【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA)　福岡支店

株式会社ジールコミュニケーションズは、2008年10月設立、代表取締役社長・薮﨑真哉氏が率いる「デジタルリスク×HR」の企業。東京本社は東京都渋谷区渋谷（関電不動産渋谷ビル）で、大阪・名古屋・仙台・福岡に支店を置く。資本金8,000万円。「心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」ことを目指し、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成される企業理念を掲げる。設立以来、デジタルリスク事業とHR事業の2つを軸に急成長し、HR事業では企業と人材のマッチング、就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、メディア運営により3,000社以上の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現してきた。年齢や役職を問わず本音の対話でフェアでフラットな関係を築く社風で、社員を支援する制度や福利厚生も充実させている。

募集要項
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇

※福岡支店、移転予定のご案内
2026年5月18日より以下へ移転となりますのでお知らせいたします。
《新住所》
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-13-2　福岡興銀ビル 9F
業務内容
■業務内容
就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。

■業務詳細

• 求職者の方との面談・カウンセリング

「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング

• 書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削
• 求人・就活イベントの提案
• 面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
• 就活イベントの企画・運営

■キャリアパス

• 一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー

成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。
入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。

• 新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

■ポジションの魅力

• 求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。
• 学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。
• 成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。
• 企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。

業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務

最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校

なし

＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞

• 社会人経験3ヶ月以上

※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！

成長意欲・達成意欲が高い方
目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方
自律的に行動し、自走できる方
当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方
前向きで積極的に行動できる方
素直に学び、吸収できる方
人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方
初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方
失敗を恐れず挑戦できる方
企業理念・クレドに共感できる方

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。