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パートナーセールス(立ち上げメンバー)福岡支社代理店営業・アライアンス

代理店営業・アライアンス(営業)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

匠技研工業株式会社(Takumi Engineering, Inc.)は、代表取締役・前田将太氏が率いる、「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げる製造業特化型AIスタートアップ。本社は東京都文京区本郷(コア本郷ビル8階)、名古屋市昭和区鶴舞のSTATION Ai内に拠点を持ち、資本金1億円。モノづくりの現場に宿る技術や経験知は誇るべき日本の宝であるとして、誇るべき匠の技術を後世に残すための研究を惜しまず、業界課題の解決手段としてソフトウェアやテクノロジーを最大限活用し、日本の基幹産業としての製造業を発展させることを目指し、製造現場に経営視点で伴走する。ミッション実現のための「行動の覚悟」として「匠フィロソフィー」を掲げ、“リアル”な一次情報が持つ価値を尊重し顧客に最高の体験を届けること、圧倒的な付加価値を届け業界の全体最適を創出すること、業界のトップランナーとしての矜持を持ち突き抜けた挑戦をし続けること、スピードこそがスタートアップにおける最大の武器であること、オープンかつストレートなコミュニケーションと健全な議論、チームで最大の成果を創出することを大切にする。急成長フェーズにあり、プロダクト・事業・組織のすべてが同時に進化する中で、課題解決志向でキャリアを切り拓きAI時代のモノづくりの基盤を共につくる仲間を募集。製造DX協会年次総会での代表とセキ技研社長の対談が日刊工業新聞に掲載されるなど、受賞・登壇・メディア掲載も多い。

所在地
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階 A室
従業員数
40名
上場区分
非上場
企業サイト
takumi-giken.co.jp

仕事内容

匠技研工業のパートナーセールスは、代理店の管理や紹介先へのフォローに留まりません。
製造業のサプライチェーン全体に根を張るSIer・商社・地方金融機関・ERPベンダーなどと共に、「匠フォース」の価値を全国に届けるための協業スキームをゼロから設計・構築するポジションです。

私たちが目指すのは、単なる販路拡大ではありません。
製造業向けAI-Native OSという新カテゴリーを、パートナーと一緒に市場に定着させること——その最前線を担うのがこのポジションです。
ダイレクトセールスだけではリーチできない日本全国22万社以上の製造業現場へ、乗数を持って届ける仕組みを、あなた自身が一から作ります。

【お任せする主な業務】
☆ パートナーの発掘・開拓
SIer、ITベンダー、製造業向け商社、地方銀行・信用金庫、ERPベンダーなど、製造業と日常的に接点を持つ企業を対象に、協業可能性の仮説を自ら立て、関係構築を推進します。単なるリセール契約の締結ではなく、双方にとっての事業価値を明確化したうえで協業設計します。
☆ パートナーイネーブルメントと案件創出支援
パートナー担当者に対して製品・業界知識のトレーニングを実施し、共同営業を推進。商談同行・提案資料の共同作成・顧客向けセミナー企画など、パートナーが主体的に動ける仕組みを整えます。「売れるパートナーを育てる」視点が不可欠なポジションです。
☆ パートナープログラムの設計・運用
報酬体系の設計、KPI設定、定期レビュー体制の構築など、スケーラブルなパートナープログラムをゼロから設計・運用します。仕組みとして持続的な案件供給ラインを作るのがゴールです。
☆ パイプライン管理と受注支援
パートナー経由の商談をHubSpotで一元管理し、フォーキャスト精度を高めます。クロージングが必要な場面では自ら商談に同行し、受注まで責任を持って伴走します。
☆ 社内連携・市場フィードバック
パートナー経由で得た現場の声・競合動向・顧客ニーズをFS/CS/プロダクトチームへフィードバック。事業成長に直結する情報インフラとしての役割も担います。

★ この仕事のやりがい
日本全国には22万社以上の製造業が存在し、そのほとんどがまだ匠フォースに出会っていません。ダイレクトセールスだけでリーチできる限界を超えて、パートナーという「乗数」を手に入れることがこのポジションの最大のチャレンジです。パートナーとのアライアンスが動き始め、「先月だけで新規リードが10件入った」という瞬間を最初に作り出せるのは、このポジションだけです。
また、匠技研工業はAI-Nativeな組織として全社で多種多様なAIツールを活用しています。
「人は判断・AIは実行」の原則のもと、日々の業務にAIを組み込みながら、パートナービジネスの仕組みづくりを加速できる環境です。

★ こんな方に向いています

  • 製造業・SIer・地銀など、相手方業界への解像度が高い方
  • アライアンス担当として「仕組みを作ってきた」経験を持つ方
  • 0→1のフェーズで、定義のない役割を自分で設計できる方
  • ダイレクトセールスだけでなく、間接チャネルで事業を拡張したい方

必須条件

☆ 応募資格

  • BtoB法人向けパートナー/代理店/アライアンス営業の実務経験(3年以上)
  • 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験

歓迎条件

☆ 歓迎スキル(あると良い経験)

  • SaaSベンダーでのパートナービジネス立ち上げ経験
  • SIer・ERPベンダー・製造業向け商社への提案・渉外経験
  • パートナープログラムの設計・運用経験(報酬体系・KPI設計含む)
  • 製造業または工場管理業務(見積・原価・受注)への業界知見
  • スタートアップでの勤務経験、または不確実性の高い環境でのハードシングス経験

求める人物像

☆ 求める人物像

  • ミッション・匠フィロソフィーへの共感:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という大義に向かって、粘り強く走れる方。
  • オーナーシップ:パートナー関係の品質に自分が責任を持ち、仕組みごと作りにいく姿勢。決まった型がない中でも動ける方。
  • 事業視点:パートナーの利益と自社の成長を同時に設計できる、ビジネス全体を俯瞰する視点を持つ方。
  • 現場ファースト:パートナーの営業現場に入り込み、声を拾い、動きを共に加速できる方。

募集要項

給与(原文)
想定年収:6,000,000円〜11,000,000円 完全月給制、固定残業代含む(45時間分・超過分別途支給)
勤務地
福岡支社:福岡県福岡市 Fukuoka Growth Next(FGN)内を予定
勤務時間
コアタイム:10:00~16:00(フレックス制度あり) 完全週休2日制(土日祝休み) ハイブリッド勤務(週2〜3出社) 出張:週1〜2回(パートナー往訪・同行商談)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
福利厚生
社会保険完備・有休取得推奨・書籍購入補助・人間ドック受診補助・子育て支援制度 ■試用期間 あり(6ヶ月)※試用期間中の待遇変動なし

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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