掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
■具体的な業務内容
カンファレンスの企画オーナーとして、コンセプト・ターゲット、開催意義などの策定
事業全体の予算設計および実績管理
カンファレンス開催に向けた全体プロジェクトマネジメント
カンファレンスに紐づくイベント企画
※適性や思考性に合わせてお任せしていきます
■仕事の魅力
カンファレンス・イベントの企画オーナーとして、登壇者、コンテンツはもちろん、予算設計、プロジェクトマネジメント、事業への責任など立ち上げからグロースまで一気通貫して経験できる
戦略立案だけでなく自ら実行まで担当することで、事業成長のダイナミズムを肌で感じることができる
LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を深められ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる
ご自身のスキルや経験、キャリアの方向性に合わせて、企画、営業、マーケティングなど幅広く挑戦できる
■実施しているカンファレンス
内製開発Summit：
https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
AI Security Conference：
https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
AI Engineering Summit：
https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
開発生産性Conference：
https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
アーキテクチャConference：
https://architecture-con.findy-tools.io/2025
VPoE Summit：
https://vpoe-summit.findy-tools.io/
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
社会人経験3年以上
以下いずれか
マーケティングや企画、CS、PdM、PMなどビジネスサイドでの業務経験
イベント施策のご経験
複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
イベント・カンファレンスの企画立案〜実行の経験
SaaSやIT業界でのマーケティング経験
オンボーディングや活用促進プロジェクトをPM的に推進した経験
ユーザー向けウェビナー・コミュニティイベントの企画運営経験
新規事業立ち上げ、コンサルティング経験
正解のない状況でも楽しんで考え、アクションし続けられる方
新しいことへの興味関心を持ち、常に新しい挑戦をしていきたい方
成果に貪欲にコミットし続けられる方
自ら思考し、意思と意図を持って意思決定できる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【プラットフォーム事業部】イベント・カンファレンス企画」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
