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事業開発(経営戦略本部 事業開発部)

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員

この求人のポイント

  • 年収の幅が600〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • コインチェック株式会社は、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

暗号資産取引サービス「Coincheck」を運営する暗号資産交換業者。使いやすいUIUXを重視し、NFTやIEOなど多様な暗号資産関連サービスを提供。「新しい価値交換を、もっと身近に」をミッションに掲げ、ブロックチェーン技術の普及を目指す。

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暗号資産取引サービス「Coincheck」を運営する暗号資産交換業者。使いやすいUIUXを重視し、NFTやIEOなど多様な暗号資産関連サービスを提供。「新しい価値交換を、もっと身近に」をミッションに掲げ、ブロックチェーン技術の普及を目指す。

仕事内容

■仕事概要
コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
■募集背景
コインチェックは、暗号資産交換業を中心に国内最大級の顧客・取引基盤を築いてきました。
今後、暗号資産を取り巻く規制・市場構造が大きく変化する中で、当社は既存の交換業の枠を越え、金融とクリプトをつなぐ事業・サービスの開発を進めています。
事業開発部が目指すのは、自社単独で完結するtoCサービスだけではありません。
金融機関、事業会社、クリプト関連企業との協業を通じて、当社の顧客基盤、暗号資産に関する知見、テクノロジーを活用し、社会にクリプトの価値を届けるための新たな仕組みをつくることです。
今回募集するのは、既に定義されたプロジェクトを遂行するだけでなく、市場・顧客・規制・テクノロジーの変化から事業機会を見いだし、協業パートナーや社内の専門部門を巻き込みながら、構想から事業化までを自律的にリードしていただきます。
■業務内容
事業開発の推進責任者として、以下を一気通貫で担当していただきます。
市場・顧客・規制・テクノロジーの動向を踏まえた事業機会の探索と検証
提供価値、ビジネスモデル、収益構造、業務・協業スキームの設計
協業パートナーの開拓、提案・交渉およびリレーションシップの構築
社内外のステークホルダーを巻き込んだ、事業・サービス開発プロジェクトの推進
事業性・実現性の評価、意思決定支援および立ち上げ後の事業成長

必須条件

以下いずれかの業態における、金融サービスの事業開発
運営に係る実務経験(目安3年以上)
証券会社、銀行などの金融機関
FinTech関連企業
クリプト関連のビジネス展開企業
コンサルティングファーム(事業会社との伴走経験)
社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、事業・サービスの企画から立ち上げまでプロジェクトをリードした経験
不確実性の高いテーマについて、自ら論点・仮説を設定し、検証から意思決定まで推進した経験
社外パートナーとの提案・交渉・リレーション構築経験
法務・コンプライアンス・開発等、複数部門を横断したプロジェクト推進経験
意思決定をスムーズに促す、高度な情報構造化・ドキュメント作成能力

歓迎条件

金融規制を踏まえた新規事業・サービスの立ち上げ経験
BtoB、BtoBtoC、API・プラットフォーム型の事業開発経験
他社との共同事業・アライアンスをリードした経験
プロダクト開発における要件定義、UX・業務設計の経験
暗号資産、ブロックチェーンに関する基礎的な知識または関心
ユニットエコノミクスや事業計画の策定・評価経験
チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
ビジネスレベルの英語力

求める人物像

弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方
担当範囲が明確になるまで待つのではなく、自ら課題と役割を定義できる方
業界・規制・テクノロジーの変化を継続的に学び、前提を柔軟に更新できる方
自身の専門領域に閉じず、必要に応じて役割を越境できる方
リスクを軽視せず、同時にリスクを理由に前進を止めない方
異なる利害や専門性を持つ関係者と、長期的な信頼関係を築ける方
構想や提案にとどまらず、実装・運営までやり切ることにこだわれる方

募集要項

給与(原文)
年収 600万円〜1,500万円(賞与込み) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、当社規定に従い決定いたします。 給与条件 【賞与】年2回(業績・評価・実働率により変動) 【給与改定】年2回 【固定残業手当】月40時間分を月給に含む
勤務地
〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 各線「渋谷」駅 徒歩2分
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④週3日出社、週2日リモート可
休日・休暇
■休日 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日)・祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月経過後から付与/初年度10日・上限20日) リフレッシュ休暇(年5日付与) 産前産後休業、育児休業 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 ■福利厚生 通勤交通費 住宅手当(規定有) 暗号資産の従業員優遇レート ポジティブラーニング制度 リロクラブ 森美術館メンバーシップ コミュニケーションミール制度 リファラル採用制度(報奨金、会食費) 部活動費 時間外手当(みなし労働時間40H超過分を別途支給) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 年末年始手当(年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合) ■加入保険 社会保険完備(健康保険※IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考状況により、フローが一部変更となる場合がございます。
ご希望やご状況に合わせて、選考ステップの短縮やスピード調整も可能です。
「まずは話を聞きたい」という方には、選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。
最終面接前に、相互理解を深めるための人事面談(合否不問)をご案内する場合がございます。
2次面接は原則対面を予定しております。
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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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