採用コンサルタント（Associate）
新着掲載開始日 2026年11月4日
採用（人事）正社員リモート可
仕事内容
■仕事概要
顧客の採⽤業務に対してさまざまな⽀援を⾏います。「採⽤の勝ちパターンの構築」にフォーカス、
顧客の採⽤業務の設計、業務の運⽤定着⽀援を⾏います。
※中途採⽤及び新卒採⽤の⽀援業務の割合は、中途:新卒=9:1程度。
- 採⽤業務設計の策定⽀援
- 選考活動⽀援(書類選考/スカウト/⾯接代⾏/バックオフィス⽀援 など)
- レポーティング、営業活動サポート、プロジェクトマネジメント
※少数精鋭の為、さまざまな業務経験を積むことができます。
※各種制度、会社のCIなどさまざまな会社のレギュレーションを代表と⼀緒に整備できます。
必須条件
- 「採用」という仕事に興味のある方
- 1年以上PCを使った業務経験がある方
- 高いコミュニケーション力を持っている方
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力（目安として、TOEIC700点以上）
- 大学卒業以上の方
歓迎条件
- 第二新卒の方、大歓迎です。
- 事務経験者を歓迎します。（営業事務など）
- 高い対人対応力を持っている方（高い共感性を持っている方）
- ビジネスソフトを駆使できる方（特にExcel）
- TeamsやSlackが使える方
求める人物像
- 明朗快活で、誠実な方
- 仕事を通じて、自己成長と当社、顧客、日本経済の発展に貢献したいと思っている方
- アタマとカラダ、どちらも駆使することが好きな方（肉体労働ではありません）
- さまざまな人と協働することが好きな方
- 自ら意見を提案し、情報を発信していける方
募集要項
- 給与（原文）
- 当社規定により優遇します
（原則的に現年収・前職年収は保証します）
- 勤務時間
- ■勤務体系
■就業時間
フルフレックスタイム制
コアタイム：無
所定労働時間：08時間00分
残業手当：実績に応じて⽀給
※⾃⾝の裁量で⾃由度⾼く、勤務することが可能です。
【通勤手当】
会社規定に応じて交通費実費（特急料⾦などを除く）を⽀給。
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
完全週休⼆⽇制（⼟曜・⽇曜・祝⽇）
有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社⽉により変動
その他（年末年始休暇）
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（３ヶ月）
■福利厚生
■社会保険
健康保険：有・厚⽣年⾦：有・雇⽤保険：有・労災保険：有
【制度・福利厚生】
・在宅勤務（全従業員利⽤可）
・リモートワーク可（全従業員利⽤可）
・服装⾃由：ただし顧客先訪問時は顧客のドレスコードを適⽤します
・健康診断・人間ドック料金は全額会社負担
・ベネフィットステーション・Nomura Work Life +加入
※制度については将来的に必要があれば、随時改定をします。
※教育：OJTが中⼼です。必要に応じて社内外の研修機会を検討します。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
