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ビジネス企画 / BizDev(ミツモア事業/個人領域)

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 年収の幅が700〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社ミツモアは、この求人のほかに34件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

非上場。見積もりプラットフォーム「ミツモア」および現場仕事の業務支援システム「プロワン」の開発・運営。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8010401129702)。資本金は未確認。

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非上場。見積もりプラットフォーム「ミツモア」および現場仕事の業務支援システム「プロワン」の開発・運営。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8010401129702)。資本金は未確認。

本社所在地
東京都中央区銀座7丁目16番12号
従業員数
92人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等))
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス

仕事内容

  • 採用人数:1名
  • 選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー
■仕事についての詳細
ポジションのミッション
ミツモアの個人向けサービス領域において、事業成長を非連続に加速させること。
事業の打ち手を考える立場にとどまらず、「次に何に取り組むべきか」というイシュー設定そのものを担います。プロダクト・オペレーション・Go-to-Marketを横断して企画から実行・成果創出までをオーナーとして推進していただきます。
■募集背景
ミツモアの個人領域は、リフォーム・設備工事など数兆円規模の既存市場を保有しつつ、さらなる事業拡大のフェーズにあります。事業を次のステージに引き上げるには、市場構造を深く理解した上で大きなビジネスイシューを特定し、複数のプロジェクトを同時並行で完遂できる推進力が不可欠です。現チームは個別案件の企画・実行力を備えていますが、大型テーマの複数同時推進にはさらなる戦力強化が必要であり、即戦力となるシニアクラスの人材を募集します。
■業務内容
市場構造・競合・顧客データの分析を通じて、事業成長に直結するイシューを特定し、優先順位を決める
市場調査・競合分析・顧客データをもとにした仮説立案と検証
プロダクト改善(機能追加・UI/UX改善等)の企画・関係部門との推進
新規カテゴリー・新規事業の立ち上げ企画と実行
Go-to-Market戦略の策定と実行(ユーザー/事業者向けコミュニケーション設計を含む)
業務オペレーションの再設計・最適化
開発・マーケティング・CS・オペレーション等、複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
上記を複数テーマ並行してデッドラインまで完遂する
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
■ポジションの魅力
執行役員直下の少数精鋭チームで、意思決定のスピードと裁量の大きさを両立できる環境
「企画して終わり」ではなく、プロダクト・オペレーション・GTMまで一気通貫で手を動かせる
リフォーム・設備工事など数兆円規模の市場に対して、自らの企画で事業インパクトを生み出せる
既存カテゴリーの最大化と新規事業の立ち上げ、両方のフェーズに携われる
マーケットプレイスという複雑なビジネスモデルにおいて、本質的な課題解決力が磨かれる

必須条件

事業企画・事業開発・BizDev・戦略コンサルティングなどで、
事業KPIに明確なインパクトを出した経験
(目安として3年以上)
定まっていない問いに対して、自らイシューを設定し、市場調査・データ分析をもとに課題を構造化し、施策を立案・実行した経験
複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをオーナーとしてデッドラインまで完遂した経験
大きなテーマを複数並行で推進できるプロジェクトマネジメント力

歓迎条件

戦略コンサルティングファームでの業務経験
事業会社での新規事業立ち上げまたはGo-to-Market戦略の策定・実行経験
新規事業・新規カテゴリーの立ち上げ経験(0→1、1→10のいずれも歓迎)
プロダクトマネジメントの経験、またはエンジニア・デザイナーと密に協働した経験
SQLなどを用いて、自らデータを抽出・分析できるスキル
大規模なマーケットプレイス・プラットフォーム事業での企画・事業開発経験

求める人物像

市場や情報に深くディープダイブし、あるべき方向性を自ら見出せる方
企画立案にとどまらず、実行・完遂まで責任を持てるオーナーシップの強い方
不確実な状況でも仮説を持って前に進められる方
多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力を持つ方
当社のミッション「日本のGDPを増やす」に共感いただける方

募集要項

給与(原文)
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円 基本給:¥444,480~761,920 職務手当:¥138,900~238,100 ※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
勤務地
東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階 ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)
勤務時間
■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分
休日・休暇
■休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日125日
福利厚生
■受動喫煙対策 「禁煙」 ■加入保険 労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金 ■福利厚生 ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限5万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor(エンジニア向け) ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 Our Mission "Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day." Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry. We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore. Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services. Representative Ayako Ishikawa Established February 8, 2017 Headquarters G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo Business Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u" Employees 270+ (As of September 2025) Insurance Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance Holidays Weekends (Sat/Sun), National holidays New Year holidays (Dec 29 - Jan 3) Annual paid leave (granted upon joining) Condolence leave (125 annual holidays in total) Benefits • Full social insurance coverage • Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.) • Annual paid leave granted in the month of joining • Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month) • Condolence money • Regular health checkups • Company PC provided (excluding contractors) • Subsidies for welcome lunches and team-building meals • 20% cashback on Meetsmore usage • Babysitter discount program • Office convenience store • Cursor provided (for engineers)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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