掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Antwayは、2018年12月にリクルートを退社したCEO・前島恵氏（2015年4月リクルートホールディングスに新卒入社、新規サービスのFE/BEエンジニアを経て保険系新規サービス・美容系予約サービスの開発統括、2018年4月よりビジネスサイドで新規事業立ち上げに従事。研究者を目指して大学院に進学したが社会問題を高速かつ広範に解決できるビジネスの力に魅了されキャリアチェンジ）が創業した家庭料理宅配サービスの企業。「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ、やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ気づくとベッドに倒れ起きあがれずまた朝がくる、仕事をしたいのに家族と過ごしたいのに課せられた「義務」が多すぎる、そんな日常を変えたくて家庭での「義務」を解消していく。本来キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会などたくさんの機会が周りにあるのに機会を活かしきれない現実に対し、「機会の平等」をめざす。手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」（旧つくりおき.jp）は出来立ての手料理を専用キッチンから冷凍せずにそのまま週に一度自宅までまとめて届け、毎日の献立や買い出し、調理の手間を大幅に削減、1食あたり700円台（5食プランの場合798円）で炊事に関わる家事を任せられ、現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供する。FC加盟や法人向けの案内も行い、公式noteで入社エントリーや各部署・社内の取り組みを発信、一緒に働く仲間を幅広く募集している。
株式会社Antwayは、2018年12月にリクルートを退社したCEO・前島恵氏（2015年4月リクルートホールディングスに新卒入社、新規サービスのFE/BEエンジニアを経て保険系新規サービス・美容系予約サービスの開発統括、2018年4月よりビジネスサイドで新規事業立ち上げに従事。研究者を目指して大学院に進学したが社会問題を高速かつ広範に解決できるビジネスの力に魅了されキャリアチェンジ）が創業した家庭料理宅配サービスの企業。「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ、やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ気づくとベッドに倒れ起きあがれずまた朝がくる、仕事をしたいのに家族と過ごしたいのに課せられた「義務」が多すぎる、そんな日常を変えたくて家庭での「義務」を解消していく。本来キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会などたくさんの機会が周りにあるのに機会を活かしきれない現実に対し、「機会の平等」をめざす。手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」（旧つくりおき.jp）は出来立ての手料理を専用キッチンから冷凍せずにそのまま週に一度自宅までまとめて届け、毎日の献立や買い出し、調理の手間を大幅に削減、1食あたり700円台（5食プランの場合798円）で炊事に関わる家事を任せられ、現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供する。FC加盟や法人向けの案内も行い、公式noteで入社エントリーや各部署・社内の取り組みを発信、一緒に働く仲間を幅広く募集している。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
■仕事概要
■Antwayについて
弊社は、共働き世帯向けに手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した冷蔵のお料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。
2026年7月時点で累計提供食数は3,500万食を突破し、年間流通取引総額は100億円を突破。さらなる提供拡大を目指しています。
弊社代表インタビュー（前島）もご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552
■経営管理部・法務チームについて
経営管理部は、法務・会計・情報システムなどの専門機能を通じて、「会社を守る」「事業を支える」「メンバーが安心して働ける状態をつくる」ことを担う部門です。また、経営の意思決定を支え、会社が次に進むための基盤を整える役割も担っています。
法務チームでは、株主総会・取締役会・経営会議等の運営、契約関連文書の管理、押印・各種申請対応、事業部門からの法務相談などに対応しています。
契約書の専門的なレビュー・ドラフトについては外部弁護士とも連携しており、社内法務には、法的な論点やリスクを整理し、社内外の関係者をつなぎながら、適切な手続き・運用に落とし込む役割を期待しています。
＜法務チームの構成＞
※契約レビューや専門的な法務判断については、外部弁護士と連携しています。
本ポジションは経営管理部長のもとで、商事法務・ガバナンス領域を中心に、チーム内の業務管理や成果物レビューも担うリーダー候補としてご活躍いただく想定です。
■採用背景
Antwayでは、事業規模の拡大や新たなサービス・プロジェクトの立ち上げに伴い、経営判断や法的手続きの重要性が高まっています。
こうした変化の中でも、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体を、法令・定款・社内規程に沿って正確かつ安定的に運営し、必要な決議・手続き・文書管理を確実に行える体制が欠かせません。
今後の事業拡大を支える法務機能の継続性を確保するとともに、商事法務・ガバナンス領域の体制を強化するため、本ポジションを募集します。
■業務詳細
入社後は、株主総会・取締役会・経営会議等の運営をはじめとする、商事法務・ガバナンス業務を中心に担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
※契約書の専門的なレビュー・ドラフトは、現在は外部弁護士と連携して行っています。
※ご経験や強みに応じて担当範囲を決定し、段階的に領域を広げていただきます。
■ポジションの魅力
■中長期的に目指していただきたいもの
▼参考情報
https://careers.antway.co.jp/）
https://note.com/antway）
＜ピックアップ記事＞
https://note.com/antway/n/n033118a84648
https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
https://note.com/antway/n/n379d9d6216d7
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【02】法務（商事法務・ガバナンス）／リーダー候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
