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法務・知財担当(将来の法務マネージャー候補)

新着掲載開始日 2026年10月11日

法務・コンプライアンス(管理)正社員電力・ガス・エネルギーリモート可

企業情報

株式会社EX-Fusionは、世界初の商用レーザー核融合炉の実現を目指すディープテック企業です。「レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出」を使命とする国内唯一の民間企業として、レーザー核融合エネルギーの実用化に向けた技術開発に加え、レーザー加工事業も展開しています。研究開発フェーズから商用化へと進む段階にあり、技術シーズを活用した産業応用分野での市場開拓や、行政機関と連携したプロジェクトを推進しています。2021年7月設立で、大阪府吹田市の本社のほか静岡県浜松市に開発拠点を置いています。

所在地
大阪府吹田市山田丘2-8 大阪大学テクノアライアンスC棟 C806
従業員数
47名
企業サイト
ex-fusion.com

仕事内容

■仕事概要
組織拡大に伴い、法務・知的財産領域を中心としたコーポレート人材として、契約・コンプライアンスと知財の両面を担当していただきます。将来的には法務部門のマネージャーとしての活躍を想定したポジションです。

■仕事の詳細
【契約・コンプライアンス】

  • 契約書のレビュー・作成・管理(秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約等)
  • 社内規程・就業規則・各種ポリシーの策定・改訂・管理
  • IPO準備に伴う内部統制・ガバナンス体制の整備
  • 弁護士・司法書士等の外部専門家との連携・折衝

【知的財産】

  • 特許・意匠・商標等の出願戦略の立案・推進
  • 大学・研究機関との共同研究契約における知財条項の検討・交渉
  • 社内発明の発掘、権利化フローの構築・運用
  • 知財ポートフォリオの管理・棚卸、他社特許動向の調査
  • 外部弁理士事務所との連携

必須条件

  • 法務・知財関連業務の実務経験(5年以上)
  • 社内規程・契約書類の作成・レビュー経験
  • 複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
  • 変化の多い環境でも自律的に課題を設定し、解決策を実行できる主体性
  • Word/Excel/PowerPointなど標準オフィスツールの業務活用スキル

歓迎条件

経験・実績

  • スタートアップ・ベンチャー企業での法務・知財業務経験
  • IPO準備・上場審査対応の経験(内部統制整備、JーSOX対応等)
  • 株主総会・取締役会の運営実務経験
  • 行政機関・大学・研究機関との折衝・連携経験
  • 補助金・公的助成金(NEDO等)の申請・管理経験

知識・資格

  • 行政書士・司法書士・社会保険労務士・ビジネス実務法務検定・知的財産管理技能検定等の関連資格
  • 英語での契約書・メール対応(研究者・海外パートナーとの連携場面あり)

求める人物像

  • 当社のビジョン・ミッションへの共感
  • 高精度・高速での実務遂行能力
  • プレイングマネージャーとしての実行力とリーダーシップ
  • 変化の激しい環境での柔軟性と改善意識
  • 各部門との円滑なコミュニケーション能力
  • 細部への注意力と全体最適化の視点
  • 限られたリソースでの最大効果を追求する効率性重視の思考
  • 事業目線で課題解決に取り組む姿勢

募集要項

勤務地
・東京都内(基本的に自宅でのリモートワーク、将来的に出社の可能性があります)  ・大阪・浜松・京都 各事業所への出張が発生します(相談可)
勤務時間
フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間:9時00分-18時00分(実働8時間、休憩1時間) ・コアタイム:10時00分~15時00分 ・フレキシブルタイム:始業5時00分~11時00分、終業15時00分~22時00分 ・勤務曜日:月、火、水、木、金 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・有給休暇: 初回10日付与(4〜9月入社は10/1、10〜3月入社は4/1に付与、※法定より前倒し付与のケースあり、出勤率8割以上で付与) ・特別休暇:1〜3日(付与日数は入社時期による。有給発生前の一時的な休暇やリフレッシュに活用可能) ・夏季休暇 ・年末年始休暇
休日・休暇
【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・有給休暇: 初回10日付与(4〜9月入社は10/1、10〜3月入社は4/1に付与、※法定より前倒し付与のケースあり、出勤率8割以上で付与) ・特別休暇:1〜3日(付与日数は入社時期による。有給発生前の一時的な休暇やリフレッシュに活用可能) ・夏季休暇 ・年末年始休暇
福利厚生
・社会保険完備 ■試用期間 あり(6ヶ月)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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