木造アパート設計(即戦力)
新着掲載開始日 2026年10月11日
建築設計(建築・土木)正社員住宅・インテリア
企業情報
株式会社アパックスホームは、2011年12月設立、代表取締役・谷口淳氏が率いる福岡市の住宅・不動産会社。福岡本社は福岡市中央区、資本金4,000万円。株式会社住創社として創業し、株式会社アパックスへの社名変更、JTR・リブゼ・リプロ・プリモ各社との合併を経て株式会社アパックスホームに社名変更、コロナ後に家業経営から企業経営への第二創業期を宣言し企業理念を定義した。「これからの暮らしと未来を考える、住まいづくりのパートナー」として、顧客一人ひとりのライフプランに合った「注文住宅」と「アパート経営」を提案し、単に戸建て住宅やアパートを建築して売るだけの会社ではなく、住まいや資産に関する将来設計を一緒に考えるパートナーとして、顧客の価値観や人生のステージに寄り添いながら“いま”だけでなく“これから”も見据えた選択肢を住宅と不動産の両軸から提案する。社内に土地仕入れ専門チームを設置し、豊富なネットワークと独自ルートで市場に出回らない未公開物件も紹介できる「土地から相談できる住宅会社」。新築注文住宅は耐震等級や断熱等級などの基準を満たす性能を標準化し、GX志向型住宅や太陽光発電・蓄電池対応の「かしこく暮らす」プラン、PanasonicやLIXILなど国内トップクラスの設備メーカーの標準採用、平屋や2階建てなど多彩な住宅構造、将来の家族構成や働き方の変化にも対応できる可変性のある自由設計を特徴とし、建物の長期保証・設備保証・地震時の建替え保証までカバーする充実の保証とアフターサポートを備える。
- 所在地
- 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目8番16号
- 従業員数
- 52名(2025年1月1日時点)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- apaxhome.co.jp
仕事内容
■仕事概要
関東エリアでの木造集合住宅の需要増加とアパート建築請負の強化に伴い、設計体制を拡充するための即戦力設計担当です。現在は責任者が設計業務を兼任している状況で、提携先から紹介される土地オーナーに対し、設計の立場から最適な提案を実現します。木造アパートの設計業務全般を、上流から下流まで幅広く担当します。
■仕事の詳細
- オーナー要望や土地条件に基づき、間取りや配置を検討する基本設計・プランニング
- 協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック・確認申請・スケジュール管理
- 社内関連部門(営業・施工など)との調整・情報共有
※経験に応じて段階的に業務範囲を拡大します
【配属・体制】
- 責任者直下で活躍する設計部門の第1号メンバー
- 少数精鋭のチームで、設計品質や体制づくりに関する改善提案も歓迎される環境
必須条件
- 設計経験(目安:3年以上/木造住宅・集合住宅など)
※経験年数よりも「業務を主体的に進められる方」を重視します。
求める人物像
- 設計スキルを磨きながらキャリアアップを目指したい方
- チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
- 新しいことに興味があり、自ら考えて行動できる方
- 円滑にコミュニケーションが取れる方
- 責任感を持って業務を遂行できる方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 6,000,000 円 - 7,500,000 円
【月給】
・月給400,000〜500,000円
※上記は固定残業代 104,700〜130,900円を含む
※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
昇給・賞与】
■昇給年1回(査定評価による)
■賞与年2回(7月・12月)
【手当】
■通勤手当(月2万円まで)
■役職手当
■資格手当
■残業手当(1分単位で支給)
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町11-4 Biz Feel茅場町 2F
- 勤務時間
- 9:00-18:00(実働8h / 休憩1h)※時差出勤制度あり
- 休日・休暇
- ■年間休日120日以上
■週休2日制(土・日) ※月に1回土曜出勤の場合あり
■国民の祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
L半日・時間単位の取得可
■慶弔休暇
L結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員の取得実績あり)
■介護休暇
など
- 福利厚生
- ■ 業務用端末(PC・iPhone等)の会社支給
■ 業務で使用する備品・消耗品の購入費用を会社負担
※提携サイトから購入可能
■ 定期健康診断 ※選択制のオプション検査あり
■ 結婚祝金・出産祝金
■ 育児休業制度・介護休暇制度 ※適用条件あり
■ 冷蔵庫・電子レンジ完備
など
■加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■契約期間
雇用期間の定めなし
<試用期間>
■3か月(短縮あり/延長なし/条件変更なし)
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
- 当社求人にエントリー
- 書類選考
- 1次面接(オンライン可)
- 最終面接(対面)
- オファー面談(オンライン可/任意)
- 内定
【備考】
- 内定までの期間:1カ月
- 選考期間および入社時期は柔軟に調整可
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)