シニア建築プロデューサー
新着掲載開始日 2026年10月11日
建築設計（建築・土木）正社員総合不動産・デベロッパーホテルリモート可
企業情報
株式会社SANUは、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げ、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘を提供する「SANU 2nd Home」を展開し、ゲスト宿泊、サブスクリプション、法人プラン、共同オーナー型セカンドホームなどのサービスを提供しています。
仕事内容
■仕事概要
シェア別荘サービス「SANU 2nd Home」は現在37拠点・241室を超え、2029年には国内外100拠点以上への展開を目指しています。2024年8月に立ち上げたSANU ARCHITECTS（SANU一級建築士事務所）をリードし、デザイン・コスト・品質・環境配慮などの観点で建築を高い完成度に導く建築プロデューサーとして、SANUの建築プロジェクトの企画・推進と新たな建築や拠点の開発を担います。設計者・施工者など多様な社内外ステークホルダーの中心に立ち、プロジェクトをリードする役割です。
■仕事の詳細
- 新建築プロダクトの企画立案およびプロジェクトの推進
- 既存建築プロダクトを用いた拠点開発プロジェクトの推進
- プロデュースチームのチームビルディング
- 新規パートナーシップの開拓および関係構築を通じた事業活性化
- 高品質かつ低環境負荷型建築の実現に向けた企画立案と施策の実行
【配属・体制】
- 建築部 部長（大林組で意匠設計約8年）のもと、竹中工務店・清水建設・内藤廣建築設計事務所・山下PMCなど出身のアーキテクトやリジェネラティブアーキテクトが在籍
【使用ツール・環境】
- 利用可能な生成AIツール：Claude、Gemini、Notion AI、Slack AI、n8n、Google NotebookLM
必須条件
- 以下のいずれかに該当すること
- 建築プロジェクトマネジメントの実務経験（7年以上）
- 基本設計~工事監理の各意匠設計業務の経験（7年以上）
- ホテルまたは集合住宅用途のプロデュースまたは設計経験
- 新規プロジェクトや新規事業をリーダーとして自らチームを立ち上げた経験
歓迎条件
- 海外デザイナーとの協業経験
- 英語/中国語などの外国語が堪能な方
- 不動産事業企画・事業計画立案、実行の経験
- 都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験
- リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境負荷低減等の立案や実行に関する経験
求める人物像
- Live with nature.の理念への共感ができる方
- 建築を愛し、未知なる空間・技術・知識の探求に熱心な方
- 多様なステークホルダーと友好関係を築きながら共創的なものづくりができる方
- 自ら率先して手を動かし、新たな建築の創出に対して熱意と意欲をもってやり切れる方
- チームの前面に立ち、チームをドライブしながら物事を推進できる方
- 所属してきた組織やチームへの敬意と愛をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収:800万円〜1,100万円
・給与水準は経験に応じ相談
└ 基本給(月額)：494,845〜680,412円
└ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額)：171,822〜236,255円
※固定残業時間の超過分は別途支給
- 勤務地
- 162-0814
東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi 2F
- ハイブリッドワーク（原則週3日以上の出社＋リモートワーク）
- 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
- 勤務時間
- ### 勤務時間
- マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
- 標準勤務時間は9:00〜18:00です。
### 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇（入社時に付与）
- 年末年始休暇
- 休日・休暇
- ### 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇（入社時に付与）
- 年末年始休暇
- 福利厚生
- - SANU 2nd Home for Staff - 4泊/半期の利用補助(曜日/日程による利用制限有)
- SANU 2nd Home Weekday - 月会費の補助
- SANU 2nd Home Co-Owners - 購入時の社割
- アウトドア活動費50%補助 - 年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給
- リモートワーク備品購入費補助 - 通算55,000円まで支給
- その他
- 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■試用期間
3ヶ月間の試用期間あり
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
