掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
システムの受託開発からパッケージ導入、XR技術の活用までを手掛けるITソリューション企業。社内システムや基幹システムの構築を通じ、顧客の課題に応じた最適なシステム環境を整備する。また、ARやVRを用いたXR技術の研究開発にも注力。DX推進により業務効率化と新たな価値創出を総合的に支援する。
システムの受託開発からパッケージ導入、XR技術の活用までを手掛けるITソリューション企業。社内システムや基幹システムの構築を通じ、顧客の課題に応じた最適なシステム環境を整備する。また、ARやVRを用いたXR技術の研究開発にも注力。DX推進により業務効率化と新たな価値創出を総合的に支援する。
残業・働きやすさ
組織・カルチャー
業界（大分類）
■仕事概要
▍ミッション
当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術の導入や新規事業および自社プロダクトの強化を進めています。
DX開発部では、案件の拡大に伴い、エンドユーザーの業務課題を深く理解し、最適なITソリューションを通じて企業価値の向上を支援するPM／PLを求めています。単なる受託開発にとどまらず、最上流工程から業務改善やDX推進にも深く関わっていただくことを期待しています。ご経験やご志向性次第で、既存プロジェクトの一部工程から入り、徐々に上流工程へとステップアップすることも可能です。
▍具体的な業務内容
▍プロジェクト事例
▍技術環境
※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。
▍配属部署
DX開発部は、エンドユーザー企業から直接受託する案件を専門とする部門として設立されました。エンドユーザー案件では、提案・要件定義などの上流工程や、システム導入・インフラの知識まで幅広いスキルを身に着けることができます。また、AIやXRといった先端技術も取り入れながら、更なるDX推進を強化しています。
▍ポジションの魅力
2023年に太陽HDグループ（東証プライム上場）に参画したことで、安定性と成長性がさらに向上しました。当社は安定した企業基盤を持ちながらも、現在は第二創業期として成長段階にあり、新規事業への挑戦や技術投資、組織拡大に積極的に取り組める環境が整っています。また、平均勤続年数は13.3年と長く、長期的に働き続けられる職場です。
「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助など）」「eラーニング」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」など、学びを支援するさまざまな制度を整えています。加えて、生産性向上のため、AIツールを活用したコードレビュー、テスト作成、自動化、調査効率化なども全社的に積極推進しています。
リモートワークやフルフレックス制度により、自由度の高い働き方が可能です。また、有給休暇制度や勤怠管理、時短勤務制度なども整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます。
服装は自由で、年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。技術を組織全体で育てていくカルチャーが根付いており、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクト横断での情報共有を、社員一人ひとりが主体的かつ積極的に行っています。また、社員の発案により新しい部門を立ち上げた実績もあるなど、挑戦する人を積極的に支援する環境が整っています。
キャリアアップの機会が豊富にあり、例えば以下のような成長機会があります。
これらの環境を通じて、社員一人ひとりが次のステージへと飛躍できる体制を整えています。
以下のいずれかに該当する方を歓迎します。
※経験の有無よりも、学ぶ意欲や成長意欲を重視しています。
実務経験がない方も歓迎します。
※資格取得支援制度があり、対象資格の取得時には報奨金を支給しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「DX開発部 PL/PM」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
