株式会社ケイズ・ソフトウェアは、2000年5月30日設立、代表取締役・亀井大輔氏が率いるBtoC Web系受託開発企業。本社は東京都品川区東五反田（ファーストスクエア五反田2階）、資本金1億円（資本金5,000万円＋資本準備金5,000万円）、従業員数29名。「エンジニアという仕事が大好きで、一生現場で開発を続けたい」という代表の考えから『生涯エンジニア』を掲げ、エンジニアを通過点ではなくゴールと捉え、技術者が長く活躍できる組織づくりを行う。単発ではなく長期・一次請けの案件のみを受注し、要件定義・設計から実装・テスト、インフラ・SREまで一貫して対応。楽天グループ、SBIアルヒ（住宅ローン専門金融機関）、D2C（NTTドコモグループ）、KINTOテクノロジーズ（トヨタグループ）など東証プライム企業からの引き合いが多く、ログインまわりの共通基盤など基幹システムの開発に携わる。客先常駐がなく全員がワンフロアで開発する体制を取り、価値観の共有・相互フォロー・適切なリスクテイク・完璧主義を排した実行を重視する。
■業績（決算期／売上高／経常利益）
2025/3：366百万円／159百万円
2024/3：337百万円／21百万円
2023/3：331百万円／33百万円
◎案件は長期で大手企業だけ だから技術力を高められる
◎客先常駐なしのワンフロア開発 だから成長できる
◎一次請け案件だけ だから課題解決能力が身につく
Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。
取引先には、SBIアルヒ（住宅ローン専門金融機関）、D2C（NTTドコモグループ）、KINTOテクノロジーズ（トヨタグループ）など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。
■入社後の案件確約
入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。業務範囲は広く、下流から上流までさまざまな業務が存在。長期で案件を請け負っているため、開発を行いながら案件のキャッチアップをし、要件定義や設計などの上流に携わっていくことが可能な環境です。
■入社後の流れ
新人1名に対し、1名のフォロワーをアサインし、教育体制を整備しています。個人の状況にあわせて、外部研修なども取り入れながら最大1年程度フォロワーがフォローします。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。
■事業内容・事業の特徴
■当社の環境
1．案件は長期で大手企業だけ。だから技術力を高められる環境
実績が豊富で引き合いを多くいただくため、単発案件ではなく深く入り込める長期の案件のみを受注しています。長く携わることで深い専門性・技術力を身に着けることができ、担当領域も広がるためシステム全体を包括的に理解できます。
2．一次請け案件だけ。だから課題解決能力が身につく環境
技術はあくまで手段。顧客・エンドユーザーの課題を捉えて解決することが一番大事だからこそ、顧客と直接コミュニケーションを取り最適な手段を提案できる一次請け案件が重要です。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
下記のいずれにも当てはまる方
※理系・文系は問いません
※自己学習も含みます
※最終学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校
※保有資格・語学力・年齢：不問
※以下は同社採用サイトに掲載の考え方を整理したもの（求人票本文には記載なし）
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
■選考方法
面接回数：2回／オンライン面接：可／筆記・Web試験：無
※面接・入社日は相談可。在職中の方も応募可能。
■募集元情報
求人票更新日：2026/05/27／企業№：4270461（パーソルキャリア経由の求人票）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【未経験可】Web開発エンジニア｜100％一次請け・常駐なし／要件定義〜SREまで一貫」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
