【開発エンジニア/メンバー】案件選択制/年休124日/月残業6.8h/リモート可/経験4年~
新着掲載開始日 2026年11月4日
バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員リモート可
この求人のポイント
- リモート勤務ができる求人です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 株式会社イントロダクションは、この求人のほかに4件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
■仕事概要
【エンジニア主導の案件選択制】
まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。
キャリアやご希望をヒアリングした上で、
1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。
【実際のプロジェクト例】
会計システム刷新:PL/要件定義~/Python.GCP
自動車メーカー社内システム刷新:PL・メンバー/分析~/Java.Struts.Oracleなど
従業員の商流:大手SIerや2次受け 62.5%以上
※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。
【参画期間】
案件の期間はおおむね1から3年程度ですが、案件変更の際は必ず本人の意向を尊重しています。
中には5年以上同じ案件で活躍しているエンジニアもいます。
【チーム組織構成】
男女比:男性58%/女性42%
年齢構成:20代:25%/30代:58%/40代:17%
主な内訳・バックエンドエンジニア(Java、Python、C#などによるサーバーサイド開発)
- ローコード開発エンジニア(JavaScript等を活用したローコード開発)
- PLやPMO
【正当な評価と安定した報酬】
職務要件や評価基準を全社員に明示し、
あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。
【安心の労働環境】
「健康経営優良法人(ブライト500)」に3年連続で認定されており、
働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。
年間休日:124日
有給消化率:91%
リモートワーク率:77.8%
平均残業時間:月6.8時間
※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。
充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。
【万全のフォロー体制】
月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。
現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、
エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。
【キャリアパス例】
30代女性(エンジニア歴10年):サブリーダーからPL
40代男性(エンジニア歴10年以上):サブリーダーからリーダー
30代男性(エンジニア歴5年):メンバーからサブリーダー候補
期間の定め:無
正社員
必須条件
- PGまたはSEとしての実務経験
- 経験目安4年以上または一人称で開発ができるスキルレベルであること
歓迎条件
- JavaやPythonなどのバックエンド開発経験
- JavaScriptやTypescriptでのフロント開発経験
- Swiftなどでのスマホアプリ開発経験がある方
■歓迎条件(挑戦したい方大歓迎!)
- 新人教育の経験を活かしたい方、挑戦したい方
- サブリーダーやリーダー、PL経験者、挑戦したい方
募集要項
- 給与(原文)
- <予定年収>
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円~490,000円
固定残業手当/月:52,000円~76,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
389,000円~566,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当:月19時間、52,000~76,000円を支給
※超過分は別途支給
■賞与:前年度実績2.5ヶ月分
■モデル年収:
・30代/男性/経験5年:年収 500万円
・40代/男性/経験10年以上:年収 650万円
※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務時間
- ■勤務体系
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:6.8時間 36協定の特別条項を締結していないため、時間外労働は月45時間以内
<休日・休暇補足>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
【年間休日124日/有給消化率91.0%】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・傷病特別休暇制度
・誕生日休暇
・ゲーム休暇
・産休育休制度
・介護休業制度など
- 福利厚生
- ■<試用期間>
6ヶ月
※入社日より6か月間は試用期間となります。
※試用期間中も条件の変更はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
■試用期間
6ヶ月
■福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住宅手当:条件あり
寮社宅:福利厚生その他欄へ記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
会社が定める資格(ITパスポート、基本情報技術者など)を取得した際に奨励金を支給
■書籍購入・貸し出し
■eラーニング無償提供
■自主研究会
この求人に応募する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【開発エンジニア/メンバー】案件選択制/年休124日/月残業6.8h/リモート可/経験4年~」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
- 友だち追加
- この求人について送信
- 担当から返信
- そのままLINEでやり取り
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)