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内部監査(一般)

新着掲載開始日 2026年11月4日

内部監査・内部統制(管理)正社員その他卸売り

この求人のポイント

  • 非上場企業です。
  • 株式会社コメ兵は、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。

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株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。

本社所在地
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立
2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
資本金
100百万円
上場区分
非上場
業界
その他卸売り
企業サイト
www.komehyo.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
(労働条件等の変更はございません。)
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。
M&A、グループ会社、海外子会社の内部監査及び内部統制の整備を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。
■業務詳細
ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務全般をお任せ致します。
内容:内部監査/内部統制/リスクマネジメント
店舗監査、店舗法律の統制、グループ企業監査、内部統制評価など
出張:月2回程度あり(遠方の場合は宿泊あり。)
2か月に1回は海外出張も発生いたします。
■募集背景
2025年3月期連結決算が過去最高の売上高(1,589億円)となり業績好調の当社において、さらなる事業拡大に備えて内部監査部門を強化するため。
■〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

必須条件

【必須】以下のいずれかのスキル・経験を有する方

  • 内部監査業務/内部統制評価業務/監査法人での法定監査業務の経験がある方
  • コーポレート部門での勤務経験(総務、経理、広報、人事など)

【歓迎】

  • 海外子会社での内部監査経験
  • 歓迎資格 公認内部監査人(CIA)、内部監査士(QIA)

応募者イメージ
※こちらは求職者様には展開せず、エージェントの方々内でのご認識でお願いいたします。
【ご経験】
(理想)
内部監査のご経験があり、実際に実務をこなすことに抵抗がない方(管理職としての入社を目的としていない)
国内外の出張に抵抗がない方(国内は北海道から沖縄まで年間50店舗以上の監査、海外は2か月に1回を想定)
(条件可)
コーポレート部門での勤務経験(総務、経理、広報、人事など)
40歳以上であれば内部監査のご経験が欲しいところになります。

募集要項

給与(原文)
月給 256,300 円 - ■年収:426万~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月) ※平均賞与4.5か月 ※前職給与や経験・スキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給 ※交通費支給(実費支給 片道1.5km以上が対象)
勤務地
愛知県名古屋市中区大須3-38-5
勤務時間
■勤務時間 変形労働時間制(シフト制) ※週平均40時間、月平均165時間 10時~19時が基本的な働き方になるものの、シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。 (例:10時-19時、9時半-18時、9時-17時など)
休日・休暇
■休日 ■年間休日:118日(月9〜10日) └土日休み、または業務に合わせたシフト制(選考時にご希望を伺います) ・有給休暇(10〜20日)※入社後半年経過時に付与 ・公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能(上期及び下期各1回ずつ) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
■福利厚生 ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能) ・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション) ■加入保険 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内禁煙 各種手当 ・時間外手当 ・家族・扶養手当 (配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円を毎月支給) ・住宅手当・家賃補助 (扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給) ・役職手当 (例=アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、シニアチーフ:10,000円)

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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