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コーポレートアドバイザー(弁護士)弁護士

弁護士(士業)正社員M&Aアドバイザリーファーム

企業情報

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社(登録名「M&Aキャピタルパートナーズグループ」、証券コード6080)は、2005年10月設立、代表取締役社長・中村悟氏が率いる独立系M&A仲介大手で、東証プライム上場。本社は東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階)、資本金29億円、従業員数は連結386名・単体313名(2026年3月期)。「お客さまの決心に、真心でこたえる。」を掲げ、すべての中小企業オーナー経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、的確な事業承継スキームの提案、実行支援などのサービスを提供し、創業以来、累計1,000組以上の顧客を支援、国内トップクラスの調剤薬局業界のM&A実績のほか多種多様な業界・業種で多くの実績を持つ。LSEG(ロンドン証券取引所グループ)が発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2025年 フィナンシャル・アドバイザー」において、国内案件アドバイザー上位(案件数ベース)など国内M&A業界3部門で1位を獲得し、リーグテーブル国内M&A件数No.1。M&A仲介会社の売り手・買い手への手数料体系が異なる場合に「売り手の手取額が減額」してしまうリスクがあることから、創業以来、着手金無料で売り手企業と買い手企業の双方から同一の手数料体系(株価レーマン方式)を採用し、公正かつ相談しやすい手数料体系を続けている。事業承継に思い悩むオーナー社長を「ライオン社長」として描いたCMをテレビ朝日・テレビ東京系列の報道番組で放映し、企業価値評価の無料診断・簡易企業評価シミュレーター、成約事例インタビュー“それぞれの選択”、M&Aの基礎知識・ニュース・業種別動向・調査レポートを発信、M&A支援機関登録制度に登録。グループ会社に株式会社レコフ、株式会社レコフデータ、株式会社みらい共創アドバイザリー、RECOF VIETNAM。

所在地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
従業員数
(連結)386名/(単体)313名(2026年3月期)
上場区分
上場
企業サイト
www.ma-cp.com

仕事内容

【業務内容】

  • ディールにおける論点相談

M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス

  • 取引関連契約書レビュー

基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成

  • 社内向け資料作成

現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成

  • 業界の法的リスク分析・当局対応

M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応

  • 案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート

コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート

【所属】
コーポレートアドバイザリー部

必須条件

【必須要件】
■経験/スキル
【必須】下記の経験が2年以上

  • 10億円以上の規模の企業の法務DD
  • 10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉

【尚可】

  • 事業承継関連の経験
  • 会社分割等、組織再編関連の経験
  • 企業における法務、事業またはM&A経験
  • 法律事務所以外でのアドバイザリー経験
  • 司法書士・税理士等の資格及び実務経験
  • 企業法務経験

※有資格者(日本法の弁護士資格)のみ対象
※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

募集要項

給与(原文)
年収 13,500,000 円 - ■給与内訳 (月額固定給45~60万円×12ヶ月)+固定インセンティブ+業績連動インセンティブ(年2回)+360度評価 ・固定インセンティブ:月額固定給の8ヶ月分 ・業績連動インセンティブ:月額固定給の0~25ヶ月分(標準8ヶ月分) ・360度評価:1回あたり数万円~十数万円×4回 ■年収イメージ 月給45万円の場合…1,290万円 月給60万円の場合…1,710万円 ※ご説明事項有り
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) 上記いずれかの時間帯で勤務可能です。 9:00~18:00、または、8:00~17:00\  ※社員のライフルタイルに併せて選択可 所定労働時間:8時間\ 休憩時間:60分\ 時間外労働有無:有
休日・休暇
年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 ■選考内容 面接回数:4回 1次:社員面接 2次:部長面接 3次:社長面接 最終:会食面接 ※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。 ※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1350万円〜 LINE この求人に応募する