コンテンツリード
新着掲載開始日 2026年11月4日
Webコンテンツ企画・編集・ライティング(制作・クリエイティブ)正社員システム・ソリューションリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中の制作・クリエイティブの求人319件のうち上位5%に入ります。
- 従業員〜50名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- ProGATE株式会社は、この求人のほかに3件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
ProGATE株式会社は、神奈川県横須賀市に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「各種受託ソフトウェア開発、コールセンター業務、ISO規格取得コンサルティング、ビジネスデザイン・デザイン思考コンサルティング」。従業員数37名、資本金1,000万円。(出典:gBizINFO・法人番号8021001040892)
求人票の企業紹介を読む
ProGATE株式会社は、神奈川県横須賀市に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「各種受託ソフトウェア開発、コールセンター業務、ISO規格取得コンサルティング、ビジネスデザイン・デザイン思考コンサルティング」。従業員数37名、資本金1,000万円。(出典:gBizINFO・法人番号8021001040892)
- 本社所在地
- 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘3-4 YRPセンター1番館413号
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 37名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- システム・ソリューション
- 企業サイト
- www.pro-g.co.jp
仕事内容
■仕事概要
■職務内容
Progateのサービスにおける根幹のプログラミング学習教材を制作するコンテンツチームでは、日本語・ 英語・インドネシア語といった多言語、かつWeb版・アプリ版と幅広く展開しています。難易度に合わせた学習コンテンツも充実させ、15以上のプログラミング言語、70以上のレッスンを現在公開中です。
各国の状況や各学習者の学習段階の目的に合わせたコンテンツ制作を行うため、コンテンツチームの立場から、サービスについてほかチームや経営層と議論したり、コンテンツ改善のために数値やユーザーインタビューから仮説検証を実施いただきます。また、プロジェクトの全体管理を行うなど、メンバーの先頭に立ちながらスピード感あるコンテンツ開発を推進していただければと存じます。
現在Progateは、月間240万ユーザーに最適な価値を届けるため、コンテンツの観点からも新しい取り組みを進めています。これまでのコンテンツ制作やプロダクト開発ディレクション経験を活かし、世界の学習者に最高のコンテンツを届けるリーダーとして活躍しませんか。
必須条件
スキル・経験
- 中長期的に運用されていたWebサービスにエンジニアとして開発に関わった経験
又は
- プロダクトマネージャー/プロダクトオーナー/プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてWebサービスの開発に関わった経験
マインド
- Progateのビジョンに共感し、「ユーザーさんに良いプロダクトを届けるために、できることはなんでもやろう」というマインドをお持ちなこと
歓迎条件
- コンテンツの企画〜制作、運営、制作進行管理などのご経験
- 市場調査やインタビューの結果を基に仮説検証を行い、プロダクトやサービス改善を行った経験
- デザイナー、エンジニアなど多職種が交じるプロジェクトのマネージメント経験
- 5 - 10名規模のチーム/プロジェクトメンバーのマネジメント経験
- 50名 - 200名の企業にて、関係者と調整を行いながら業務推進した経験
- 英語に対して前向きに取り組める方
求める人物像
- Progateのビジョン・ミッション・バリューに共感頂ける方
- ユーザーのフィードバックを基に、プロダクト改善を進めたい方
- プログラミング教育を通した、社会課題の解決に共感いただける方
- 教育ドメインに興味をお持ちの方
- 多くのステークホルダーを巻き込み、常に最適解を提示して粘り強く調整ができる方
募集要項
- 給与(原文)
- 700-900万
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 勤務時間
- ■勤務体系
フレックス制度(コアタイムは11:00 - 16:00)
・年間休日122日(土曜・日曜・祝日、年末年始休暇)
・有給休暇:入社初日から計画付与
・特別休暇:期初(7月1日)に3日付与
・産前産後休暇、育児休暇
・子育て休暇
・小学生までのお子様1名につき、3日付与
- 福利厚生
- ■試用期間
あり:3ヶ月
■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・PC貸与
・健康診断、各種予防接種
・ウェルカムランチ支援:新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援
・フリードリンク:コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供
・社員旅行(全額会社負担)
・ピアボーナス制度
・慶弔金
・リモートHQ:リモートワーク環境を充実させるためのサポート
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)