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【ミガロホールディングス|法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集!」/経営直下でガバナンス&戦略法務を構築

法務・コンプライアンス(管理)正社員インターネット・Webサービスシステム・ソリューション

企業情報

ミガロホールディングス株式会社(MIGALO HOLDINGS Inc.)は、2023年10月2日設立、代表取締役社長・中西聖氏が率いる東京証券取引所プライム市場上場(証券コード5535)の持株会社。所在地は東京都新宿区西新宿(新宿アイランドタワー41階)、資本金1,559百万円(2026年3月末時点)、会計監査人はEY新日本有限責任監査法人。20期連続増収増益企業(プロパティエージェント)発のホールディングス企業であり、グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行う。「デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題を解決しこれまでにない体験を」「Blend in Digitalism and Realism」「Boundless Contribution Along with Society」を掲げ、不動産業界にデジタルイノベーションを起こすべく、不動産販売/不動産管理/不動産投資のDX改革、顔認証プラットフォーム事業、DXシステム開発支援の3つの事業領域を展開し、ITデジタル基盤×組織人材の採用育成×企業風土の浸透により未来の経営戦略・事業戦略を実現する。グループ会社にプロパティエージェント株式会社(不動産クラウドファンディング「Rimple」を展開)、株式会社AKIコマース、株式会社アソシア・プロパティ、株式会社ユー・システム・クリエイション、株式会社CloudTechPlus、株式会社テラ・ウェブクリエイトなど12社以上を擁し、スケールメリットの大きいビジネスに関わることができ、経営陣直下のチャレンジングな環境と実力主義の納得感のある評価制度、安定した財務基盤を持つ。

所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー41階
従業員数
489名
上場区分
上場
企業サイト
www.migalo.co.jp

仕事内容

<募集背景>
同社ミガロホールディングス株式会社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO(最高法務責任者)や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。

<仕事内容>
経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。
単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。

<お任せしたい業務内容>
【主な業務(戦略・マネジメント)】

  • 事業伴走型法務(攻めの法務) : 新規事業・新サービス立ち上げ時の法的課題の抽出および解決策の立案・推進
  • 戦略的法務対応 : M&A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート
  • 法務チームのマネジメント : メンバーの育成・評価、業務プロセスの最適化
  • ガバナンス・リスクマネジメント : 経営陣へのリーガルアドバイス、全社的リスク管理体制の構築

【その他(ご経験に応じてお任せする業務)】

  • 株主総会・取締役会等の重要な会議体運営、株式事務
  • コンプライアンス推進活動および全社研修の企画・実施
  • 紛争・訴訟対応

必須条件

  • 上場企業法務における実務経験(5年以上目安)
  • 事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験
  • メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験

歓迎条件

  • 経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験
  • リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方

【採用したいパーソナリティ】

  • 「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に探求できる方
  • 経営目線(ビジネスインパクト)を持って自発的に意思決定・提案ができる方
  • 変化を楽しみ、自らチームや仕組みを作り上げていくことにやりがいを感じる方

募集要項

給与(原文)
年収 1000万円 - 年収 1000万円 - 想定年収:1000万~(経験・グレードにより決定) 昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) 賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による)
勤務地
■本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 東京都(転勤無)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 その他就業時間補足:残業は月20時間程度 原則出社(ハイブリッド勤務相談可)
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数129日 各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
福利厚生
<各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK <昇級・昇格> 年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定) <加入保険> 各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■試用期間 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 分煙(屋内禁煙)

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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