掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ギークリー（Geekly）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。人材業界の多くの会社が総合的なサービスを提供して同質化し、顧客が「知名度」で選ばざるを得ない構造に対し、「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負することを掲げ、「IT専門」に絞ったサービスで顧客から選ばれることを目指す。技術職（SE・インフラ・Webエンジニア・組込み）、Web・PdM・クリエイティブ、ゲーム、企画・マーケティング、営業など職種専門のアドバイザーが、非公開を含む4.5万件以上のIT求人から求職者に合う企業を厳選し、転職成功までを無料でサポートする。
株式会社ギークリー（Geekly）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。人材業界の多くの会社が総合的なサービスを提供して同質化し、顧客が「知名度」で選ばざるを得ない構造に対し、「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負することを掲げ、「IT専門」に絞ったサービスで顧客から選ばれることを目指す。技術職（SE・インフラ・Webエンジニア・組込み）、Web・PdM・クリエイティブ、ゲーム、企画・マーケティング、営業など職種専門のアドバイザーが、非公開を含む4.5万件以上のIT求人から求職者に合う企業を厳選し、転職成功までを無料でサポートする。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
支援している業界
【職務内容】
組織体制のさらなる強化に伴い、人事機能を牽引いただく人事部長候補を募集します。入社後のファーストミッションとして、事業成長の最も重要なドライバーである「中途採用」の戦略立案から目標達成までをリードしていただきます。その後、ご志向や適性に応じて、組織開発や人事全般のマネジメントへと段階的に管掌範囲を広げていただく想定です。
＜具体的な業務内容＞
まずは以下を中心に担っていただきます。
＜ゆくゆくお任せしたい業務（ご経験・ご意向に応じて）＞
【ポジションの魅力】
【募集背景】
事業および組織の急速な拡大に伴い、人事機能の専門性向上と実行体制の強化を進めています。特に現在は「採用の強化」が急務となっており、まずはこの領域で圧倒的な成果にコミットしていただけるリーダーをお迎えしたいと考えています。
書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「人事部長候補 / HRマネージャー候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
