掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
CBcloud株式会社は、2013年10月設立、沖縄県出身で高校時代に独学でプログラミングを修得し航空保安大学校を経て国土交通省に入省、航空管制官として羽田空港に勤務した後、他界した義父の運送業を継ぎ配送ドライバーを経験した創業者が設立した物流テック企業。東京本社は東京都千代田区神田須田町、沖縄本店に加え宜野湾市のGinowan Base、初の関西拠点として大阪市のOsaka Baseを開設、グループ会社に株式会社エコ配。運送業経営の現場で多重下請け構造や非効率な慣習から業務改善に余力がない物流業界の現状を実感し、自社だけでなくあらゆるドライバーの環境を改善することで業界全体をより良くすべくITによる業界変革を決意、ドライバーに意思決定権のある自由な働き方、効率的な稼働、正当な業務評価により努力が可視化される環境を提供し、ドライバーの価値が正当に評価され尊敬される存在になることを目指し常に「現場で働く人のため」に尽力する。これまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、常に顧客の視点をもって「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し物流に関わるすべてのスタンダードを再構築、荷主と顧客をつなぐドライバーの仕事が正しく評価されその先のキャリアに繋がる土台づくりのパートナーとなり、物流業界に関わる人々の未来を創り続ける。ITの力で物流業界の非効率を効率化・可視化し、ドライバーの労働環境改善、荷主の新規サービス開拓、消費者の満足度向上を図り、全国で軽貨物分野から一般貨物分野、BtoBからBtoCまで幅広く展開、荷物を届けてほしい人と配送パートナーを繋ぐ日本最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」は圧倒的な配送パートナー登録数によりスピードと確実性を兼ね備える。経営陣には航空管制官出身で沖縄からパートナーサクセス本部を率いる人物、大手証券出身でエコ配代表取締役社長を兼ねる営業本部長、上場企業CFO経験を持つバックオフィス責任者（中小企業診断士・CMA）らが参画し、2022年度「IT導入補助金」のIT支援事業者に認定された。
CBcloud株式会社は、2013年10月設立、沖縄県出身で高校時代に独学でプログラミングを修得し航空保安大学校を経て国土交通省に入省、航空管制官として羽田空港に勤務した後、他界した義父の運送業を継ぎ配送ドライバーを経験した創業者が設立した物流テック企業。東京本社は東京都千代田区神田須田町、沖縄本店に加え宜野湾市のGinowan Base、初の関西拠点として大阪市のOsaka Baseを開設、グループ会社に株式会社エコ配。運送業経営の現場で多重下請け構造や非効率な慣習から業務改善に余力がない物流業界の現状を実感し、自社だけでなくあらゆるドライバーの環境を改善することで業界全体をより良くすべくITによる業界変革を決意、ドライバーに意思決定権のある自由な働き方、効率的な稼働、正当な業務評価により努力が可視化される環境を提供し、ドライバーの価値が正当に評価され尊敬される存在になることを目指し常に「現場で働く人のため」に尽力する。これまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、常に顧客の視点をもって「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し物流に関わるすべてのスタンダードを再構築、荷主と顧客をつなぐドライバーの仕事が正しく評価されその先のキャリアに繋がる土台づくりのパートナーとなり、物流業界に関わる人々の未来を創り続ける。ITの力で物流業界の非効率を効率化・可視化し、ドライバーの労働環境改善、荷主の新規サービス開拓、消費者の満足度向上を図り、全国で軽貨物分野から一般貨物分野、BtoBからBtoCまで幅広く展開、荷物を届けてほしい人と配送パートナーを繋ぐ日本最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」は圧倒的な配送パートナー登録数によりスピードと確実性を兼ね備える。経営陣には航空管制官出身で沖縄からパートナーサクセス本部を率いる人物、大手証券出身でエコ配代表取締役社長を兼ねる営業本部長、上場企業CFO経験を持つバックオフィス責任者（中小企業診断士・CMA）らが参画し、2022年度「IT導入補助金」のIT支援事業者に認定された。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
給与・報酬
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事についての詳細
❚❚ ー当ポジションへの期待ー ❚❚
◉募集背景
配送プラットフォームを起点に事業基盤を築いてきたCBcloudは、さらなる事業成長と企業価値向上を目指しています。その実現に向けて、事業・組織の拡大に対応できる経理財務体制の構築、決算業務の品質向上、業務プロセスの効率化など、経営の意思決定と事業成長を支える管理基盤の強化が重要な経営テーマとなっています。そこで今回、経理財務領域の専門性を活かし、日常的な経理業務の安定運用と業務品質の向上を支える「経理/財務｜メンバークラス」を募集します。
求めるのは、仕訳や支払管理、請求管理などの経理実務を正確かつ効率的に遂行し、日々の業務を通じて経理財務体制の安定運用に貢献できる人材です。また、月次決算のサポート、資金管理、税務・監査対応に関する補助業務など、MGRやチームメンバー、関係部門と連携しながら、事業成長を支える経理財務業務を推進していただきます。
本ポジションは、残業なしの働き方を前提としたコースです。これまで培ってきた経理の専門性を活かしながら、限られた時間の中で生産性高く働き、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方を歓迎します。入社当初は日常的な経理実務を中心に担い、将来的には経験や適性に応じて、決算業務や業務改善などにも携わりながら、経理財務領域で専門性を高めていただくことを期待しています。
◉業務イメージ
「正確で効率的な経理財務業務を通じて、持続的な事業成長を支える管理基盤を構築する」
事業・組織の成長に伴う経理財務業務を正確かつ効率的に遂行し、日常的な経理処理、月次決算のサポート、資金管理、税務・監査対応などを通じて、CBcloudの持続的な事業成長を経理財務領域から支えていただきます。単なる定型業務の遂行にとどまらず、MGRやチームメンバー、関係部門と協力しながら、業務品質の向上やプロセスの改善にも取り組み、安定的かつ生産性の高い経理財務体制の構築につなげることを期待しています。
◯１：日常経理業務・月次決算の推進
仕訳・伝票起票、帳簿作成、請求・支払管理など経理業務全般の実行、試算表の作成や科目残高のチェックなど月次決算業務のサポート、経理処理の正確性向上および業務フローの効率化
◯２：資金管理・税務関連業務の推進
支払予定表の作成、出納管理、インターネットバンキングを利用した支払処理、経費精算などの財務関連業務、消費税・法人税等の申告資料作成補助、税理士や関係部門との連携を通じた経理財務業務の適正な運用
◯３：経理財務業務の改善・管理体制の強化
MGRやチームメンバーと連携した経理業務の標準化・効率化、会計監査や内部統制に関する資料作成・運用補助、IPOを見据えた開示関連業務のサポート、事業・組織の成長に対応できる経理財務管理体制の整備
◉使用ツール
◉ポジションの魅力
❚❚ ー期待スキル・人物像ー ❚❚
◉必須スキル ※下記すべて必須
◉歓迎スキル
◉期待人物像
❚❚ ー参考記事ー ❚❚
◉基本リンク集
https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
https://speakerdeck.com/cbcloud/gong-you-zi-liao-cai-yong-hui-she-shao-jie-250115
◉職種別参考記事
https://recruit.cb-cloud.com/member/W-dYc4qF
https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf
https://recruit.cb-cloud.com/member/MbBXE5vD
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【経理/財務｜メンバークラス（残業なしの働き方コース）】働き方と専門性を両立し、事業成長を支える ※東京勤務・沖縄勤務選択可」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
