株式会社テックオーシャン（TECH OCEAN Co.,Ltd.）は、2018年（平成30年）6月に杉並区で創業した理系人材特化のHRテック企業。本社は東京都千代田区永田町（住友不動産永田町ビル3階）、資本金3億5,000万円（資本準備金含む）。「若者に気付きと刺激とフィールドを」を合言葉に、京都大学大学院卒で三菱化学を経て大学院生採用支援ベンチャーの取締役として年間約1万人以上・累計4万人の上位校理工系大学院生に就活指導を行い、一般社団法人知的人材連携センター（IPAC）を創設、キーエンスグループのイプロスで新事業創出に取り組み経営貢献賞を受賞した創業者（代表取締役 CVO FOUNDER）が設立し、インテリジェンス（現パーソルキャリア）でHITO総合研究所社長執行役員やLINEバイト代表取締役、LINEのHRサービス事業部設立を歴任した人物が2025年6月に代表取締役CEOに就任、イプロス新卒1期生として約10年勤務し2018年に参画した事業推進統括、オービックビジネスコンサルタント・マイクロソフト・ポーターズ執行役員CTOを経たCTOらが経営する。「人と組織の可能性で豊かな社会をつくる - FUTURE DRIVEN by POTENTIAL」を掲げ、理工系専用就活サイト「TECH OFFER」は日本マーケティングリサーチ機構の調査で「理系会員学生No.1」「アクティブ会員数No.1」「学生一人当たりオファー獲得数No.1」「プライム市場上場企業利用社数No.1」など5冠を達成し、業界シェア第1位の採用管理システム「i-web」（ヒューマネージ）やsonar ATS（Thinkings）とAPI連携、2022年度グッドデザイン賞、日本のサービスイノベーション企業2022に選定、ASAC主催ピッチイベントでAmazon Web Service賞、第5回WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞を受賞。有料職業紹介許可を持ち、代表を装った不審メールへの注意喚起を行う。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。
市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。
今回募集するインサイドセールスは、
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。
営業として市場価値を高めたい
提案力・課題解決力を身につけたい
急成長中のHR SaaSで裁量を持って働きたい
そんな方にご活躍いただけるポジションです。
■ ポジション概要
理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、
企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます。
マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、
アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。
顧客のニーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。
■ ミッション
■ 業務内容
① インサイドセールス業務
② 営業活動の改善立案
③ マーケティング連携
■ このポジションの魅力
① 事業成長の最前線を担える
インサイドセールスは売上の入口を担う重要なポジション。
成果が事業成長へダイレクトにつながります。
② 課題解決型の営業スキルが身につく
単なるテレアポではなく、
企業の採用課題を深掘りし、最適な提案へつなげる営業力を磨けます。
③ チームで成果を追う文化
マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、チーム全体で成果を創出します。
④ キャリアの幅が広い
成果や志向に応じて、
など、多様なキャリアパスがあります。
■ 業務変更の範囲
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
■ 働き方
原則週3日出社（週2日までリモート勤務可）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「13-D.インサイドセールスインサイドセールス（法人向け）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
