掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
■具体的な業務内容
開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業における、コンテンツ戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。
※下記全てではなく、これまでのご経験やご志向を考慮して業務アサインしていきます。
＜具体的には＞
リード獲得向けコンテンツの企画・制作
ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
オフラインイベントの企画・実行
サービスサイトのWebコンテンツ（Webページ、導入事例、コラム記事など）の企画、制作・ディレクション
リードナーチャリング向けコンテンツの企画・制作
ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
メールマガジンの企画、制作・ディレクション
施策実行後の効果測定（KPI/ROI評価）と、改善提案
Google Analytics、Salesforce等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析
分析結果に基づく、コンテンツの改善や新規企画提案
■魅力
最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる
エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる
自分で考えたアイデアを企画として形にし、施策の実行から振り返り、改善まで一気通貫で携われる
マーケティングや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる
新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持って改善していける
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
社会人経験3年以上
コンテンツマーケティングの実務経験2年以上
外部ライターへの発注・ディレクション経験
ウェビナーやイベントの運営経験
SEOを意識した記事構成の作成経験
専門領域での記事制作経験（IT、金融、医療、エネルギーなど）
事業の成長に主体的に関わりたい方
周囲と協力しながら、事業づくりを推進できる方
常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
走りながら考えて手を動かせる方
経験を活かして新しいチャレンジをしたい方
社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【プラットフォーム事業部】コンテンツマーケティング（新規事業）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
