ストアマネージャー（うんこミュージアム YOKOHAMA BAY）

新着掲載開始日 2026年10月11日

店長・店長候補（小売・飲食）正社員アミューズメント

企業情報

株式会社たのしいミュージアムは、「みんなたのしいコンテンツづくり」を事業とする企業です。「うんこミュージアム TOKYO」「うんこミュージアム YOKOHAMA BAY」「うんこミュージアム NAGOYA」「うんこミュージアム OKINAWA」などの施設を運営するほか、「うんこミュージアム」のライセンス展開、広告利用、商品コラボ開発、場所貸しなども行っています。2022年1月設立で、2025年5月末時点の従業員数はアルバイトを含め135名です。

所在地: 東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階
従業員数: 2025/5末時点 135名（アルバイト含む） 18名（正社員・契約社員のみ）
企業サイト: tmuseum.co.jp

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仕事内容

■仕事概要
うんこミュージアム YOKOHAMA BAYのストアマネージャーとして、ゲスト体験の向上と店舗運営をリードします。現場の課題を自ら捉え、スタッフとともに改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進する役割です。

■仕事の詳細

ゲスト体験向上に関する業務（接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベントの施策実行）
売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行
PR：公式SNSの運用、取材対応等の管理
店舗スタッフのマネジメント業務

必須条件

■必須スキル・経験　※下記全て必須といたします。

販売/接客や店舗運営等の小売業界の経験3年以上、もしくは営業経験3年以上
マネジメント経験1年以上
基本的なPCスキル（Word、Excel、Google Workspaceなど）

歓迎条件

■歓迎スキル・ご経験：

テーマパークでアルバイトを経験した事がある方
チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方
他社と協業したビジネス経験をお持ちの方
英語、中国語の対応が可能な方
在庫管理などの物品管理の経験がある方

求める人物像

■求める人物像

タフネス：変化の多い現場でも、難局を前向きに捉えて最後までやり遂げる胆力をお持ちの方
自走力：店舗の現状と理想のギャップを自ら捉え、改善のアクションに落とし込める方
リーダーシップ：スタッフから信頼される存在として、メンバー一人ひとりに考える機会を生み出し、自走を引き出せる方
当事者意識：自らの意思で店舗運営に向き合い、責任を引き受けてキャリアを築いてきた方
成長意欲：自身の課題に真摯に向き合い、学び続ける姿勢をお持ちの方
チーム志向：周囲をリスペクトし、チーム全体の士気を高めながら成果に向かえる方

募集要項

給与（原文）: ■給与想定年収： 3,960,000 円〜 4,800,000 円月給： 330,000 円〜 400,000 円［月額内訳］月額（基本給）： 243,344 円〜 294,961 円固定時間外手当（45時間分）： 79,582 円〜 96,464 円固定深夜労働手当（20時間分）： 7,074 円〜 8,575 円 ※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賞与：業績に応じて支給
勤務地: 〒231-0001 神奈川県横浜市中区新港２丁目２−１横浜ワールドポーターズ 2階（うんこミュージアム YOKOHAMA BAY）
勤務時間: 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間：40時間0分　総所定労働時間：172時間0分就業時間：8:00～22:00 早番、遅番シフト制 ※営業時間シフトに準じて勤務時間が決定します。
休日・休暇: ・月8〜12日休み（シフト制）・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。）・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇
福利厚生: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■試用期間試用期間： 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）