株式会社弘輝（KOKI Company Ltd.）は、1964年（昭和39年）4月1日に（有）弘輝商会として設立され、昭和43年に株式会社に改組した、はんだ付け関連電子材料の製造販売メーカー。代表取締役社長は伊藤学氏、本社は東京都足立区千住旭町、資本金60,000,000円、従業員数150人。昭和32年にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ付け装置とフラックス（基板の酸化膜除去剤）、酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し広く電子産業に紹介、以来はんだ付けに関する周辺ノウハウの蓄積とはんだ付け材料・装置の製造技術の習得を経て国内生産を開始した。「オートフラックス」ブランドのフラックス・酸化防止剤、「オートソルダー」ブランドの自動はんだ付装置、ダブルウェーブ・ハイウェーブはんだ槽、SMD部品対応の気泡式はんだ付機構付き装置、SMD用接着剤の硬化炉、リフローはんだ付装置などを開発し、山栄化学株式会社から電子材料製造部門を譲受して埼玉県の東松山工場で開発・製造を開始、東松山テクノセンター（開発棟）に技術本部を置く。電子産業界の世界的発展に伴い、韓国、中国、ポーランド、タイ、デンマーク等への自社生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制を充実させ、アメリカ、ドイツ、中国などグローバルに高品質の製品と技術サポートを提供。1964年の創業以来「フラックスと合金の接合技術」を基盤に自動車、半導体、民生・産業機器など時代とともに変化するニーズに応え、パワーデバイス分野向けに業界初の無残渣ペーストを開発。“はんだ付け接合技術のプロフェッショナル集団”として全世界の実装業界における接合技術の進化・発展に寄与することを使命とし、IATF16949認証を取得している。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
注目領域
留学・ワーホリ経験者歓迎！英語力を活かし、日本のモノづくりを世界に届けて下さい。
電子機器の基板に使われるはんだを開発・製造・販売している同社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しております。
◎本ポジションでは世界各地の支店や代理店の営業者と連携し、既存顧客のサポートや新規顧客の開拓支援を担当いただきます。
国際的なビジネス展開に深く関わり、グローバル人材としての成長を実感できる環境です。
◎入社後約１年の手厚い研修があるため、業界未経験者でも安心。商材知識を1から学ぶことができます。
■仕事内容：代理店を支える「戦略パートナー」
海外営業の役割は、製品を直接売るのではなく、世界中の販売代理店をマネジメントし、共に市場を開拓する「技術営業」であり「戦略パートナー」です。担当国の代理店が販売しやすい環境を整えることがミッション。定期的なウェブ会議で営業戦略を二人三脚で練り上げ、販促資料の作成や製品勉強会で代理店を支援します。
顧客が抱える技術課題の解決も重要な業務です。顧客の不良品を国内の技術センターで解析し、その日本語レポートを英語に翻訳してソリューションを提示。重要な商談では自ら海外出張を計画し、代理店に同行してメーカーの専門家として商談を成功に導きます。
■働く魅力とキャリアパス
１．未経験からプロへ導く手厚い育成体制
最大の魅力は、約1年間にわたる充実した技術研修です。技術開発拠点にて、製品知識から不良解析まで基礎から徹底的に学べます。その後、本社でのOJTを経て2~3年かけて独り立ちを目指す長期的な育成方針のため、未経験者も安心して専門性を高められます。
２．世界を舞台にしたダイナミックな仕事
会社の売上85%を担う部署で、日常的に英語を使いグローバルなビジネス感覚を磨けます。社長が部長を兼任するため経営層と近い距離で戦略を推進でき、本人の希望と実績次第で海外駐在のチャンスもあります。
３．長期的に安心して働ける安定した環境
同社が扱う「はんだ」は景気に左右されにくい必須消耗品のため事業基盤が非常に安定しており、腰を据えて顧客と向き合えます。平均勤続年数12.4年が示す通り、残業は月10時間程度、ノー残業デーなどワークライフバランスを重視した社風が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
★ワーホリや留学経験から英語力に自信があり！海外営業にチャレンジしたい！という方是非ご応募ください★
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
TOEICの点数より、会話能力を重視します。多少の間違いはあってもレスポンスよく話せれば可。
【STEP 1】1次面接 人事・課長によるオンライン面接
（同社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※合格者の方には適性検査を受けていただきます
【STEP 2】2次面接 課長（社長）による面接
（同社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 3】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
