株式会社ラクーンホールディングス（RACCOON HOLDINGS, Inc.）は、設立30年を迎えた東証プライム上場（証券コード3031）の企業間取引インフラ企業で、代表取締役社長は小方功氏。「企業活動を効率化し便利にする」という経営理念のもと、BtoBマーケットプレイスの先駆者としてサービスを展開し、EC、決済、保証事業を通じて様々な業界の商習慣を変革し企業間取引の新しいインフラを創造していく。「Unlock the Efficiency Ahead.」「Create Time for Limitless Possibility.」を掲げ、圧倒的な「効率」を提供することであらゆるビジネスに推進力を与える集団として、効率を追求することによって生まれる「時間」を使って考え、没頭し、つながり、語り合うことがすべてのビジネスに可能性を、人生に豊かさをもたらすと考える。国内メーカーと小売店やサービス業などの事業者が卸・仕入れ取引をするBtoBマーケットプレイス「スーパーデリバリー」（アパレルや雑貨を中心に幅広いジャンル、中小事業者の出会いから継続的な取引までを効率化）、輸出の手間やリスクなしで海外販路開拓をサポートする「SD export」、企業間取引の後払い決済で発生する与信管理・請求書発行・代金回収などの請求業務を全て代行する導入企業数No.1の企業間決済サービス「Paid」、業界初の「定額制・保証かけ放題」を実現したサブスク型売掛債権保証サービス「URIHO」、クラウド受発注システム「COREC」と業界最安値の振込手数料の法人向けオンライン銀行サービス「COREC BANK」を展開し、BtoBネットワーク構想の実現に向け外部パートナー連携を本格化。東洋経済オンライン、ラジオNIKKEIなどで紹介され、サステナビリティ、ディスクロージャーポリシー、IR情報を公開する。
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
プロダクト・事業モデル
支援している業界
BtoB決済サービス「Paid（ペイド）」に興味を持っている見込客に対する営業活動を担当いただきます。
EC化率の上昇やバックオフィス業務DX化の中で多くの引き合いがありますが、決済サービスの特性上、
モノを販売する営業とは異なり、顧客企業の運用を把握し寄り添いながら適切なソリューション提案を行うことが求められます。
多くの業種・業態の企業が対象で、その分顧客企業が抱えている課題も多岐にわたります。
顧客企業の声を聞いて、サービスの価値向上に向けて行動できる実行力の高い方を迎えたいと思っています。
▼具体的な業務
～入社後のイメージ～
入社半年を目途に『Paid』の営業を一人で担当いただき、営業企画やサービス改善提案～実施等も対応いただく想定をしています。
研修、業界知識インプット、企業事例理解、商談同席、ロープレ実施など
徐々に独り立ち、商談を一人で実施、担当領域を広げていく
営業企画、サービスや施策の改善提案～実施など
■募集背景
Paidはプライム市場上場の株式会社ラクーンホールディングスグループが運営しており、導入企業数5,500社を超える企業間の後払い決済サービスです。
企業間の後払い決済で発生する与信管理、請求書の発行、代金回収、督促といった請求業務を丸ごと請け負い、万一未払いが発生した際にはPaidが100%保証して支払いを行うことで、「業務効率化」と「支払い保証」の価値を提供するフィンテックサービスです。現在多くの企業は与信不安、労働人口減少や働き方改革による業務DX化、インボイス制度による法対応など様々な課題を抱えています。Paidはこれらの課題解決に貢献できるサービスとして多くの引き合いをいただいています。
今回は事業拡大に伴う体制強化を目的としており、顧客の事業支援を通じてPaidの成長を加速させてくれる仲間を募集します。
■＜Paid＞とは
販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。
与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。
■業務の楽しさ、やりがい
【Paidに関わる楽しさ・やりがい】
検討企業は新設のベンチャー企業から大手企業まで、業種・業態も多種多様で、社会性の高い事業を行っている会社も多くあります。そういった企業の導入支援を通じて社会に貢献することができるので、仕事を通じて社会への貢献を肌で感じることができる点は大きなやりがいになります。
また「ノルマ」は設けませんが、あらかじめ設定された予算をベースにマネージャーと目標設定を行います。目標達成のプロセスは基本的には自由なため、メンバーと協力し合いながら主体的に業務を進めていくことが可能です。
また、社員同士のコミュニケーションを重視する環境なので、意見は言いやすく風通しが良い環境です。年次に関係なく、改善や新しいアイデアを発信でき、サービスに反映させていくことができます。
■配属チーム
株式会社ラクーンフィナンシャル Paid推進部 コアセールスチーム
構成：7名 男性５名、女性２名
※本ポジションは、株式会社ラクーンホールディングスで採用後、グループ会社の株式会社ラクーンフィナンシャルに出向となります。
雇入れ直後：記載の通り
変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「ソリューション営業（ラクーンフィナンシャル Paid推進部）フィールドセールス（法人向け）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
