アジアクエスト株式会社は、東京証券取引所グロース市場上場（証券コード4261）の「一歩先のDXを実現するAIインテグレーター」。本社は東京都文京区後楽（住友不動産飯田橋ファーストタワー27F）、大阪（都島区東野田町）・福岡（天神ブリッククロス北棟）・大分（別府市）に拠点を持ち、マレーシア法人AsiaQuest Internet Malaysia SDN. BHD.（クアラルンプール）、インドネシア法人PT.AQ Business Consulting Indonesia（ジャカルタ、ジョグジャカルタ）を展開、資本金414,358千円（2025年12月31日現在）、代表取締役会長CEOと代表取締役社長COO・藤田義崇氏の体制。広範なデジタル技術（AI、IoT、3D、システム・アプリ開発、ITコンサルティング、クラウドインフラ、ローコード・ノーコードなど）の専門性とプロジェクト実績を背景に、DXのビジネス実装をゴールとしたDXソリューションを提供し、DX戦略策定から開発・実装までを一気通貫でサポート、内製化支援やPMO支援など幅広く対応する。ビジネスプロセスごとに最適なAI活用の提案から実装と必要なデータ基盤の連携をサポートし、柔軟かつスピーディなPoC開発の実績を持ち、「Driving Greater Productivity」を掲げてAIネイティブ組織の実践を経営層向けに発信。NTT西日本のビジネスチャット『elgana』を支えるAWS環境の運用改善・SRE技術支援や生成AIチャットボットPoC構築、トラバースのオンプレミス（VMware）からAWSへの2.5ヶ月での基幹システム移行、東海理化のAWSログコスト最適化などの事例を持ち、Databricks入門などのウェビナーも開催。
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組織・カルチャー
業界（大分類）
システム・技術領域
CRMプラットフォーム「HubSpot」の導入を、提案（プリセールス）から要件定義、PMまで一気通貫で担っていただくポジションです。
マーケティング支援会社が多くを占める日本のHubSpotパートナー市場のなかで、
私たちは「システム連携・開発ができる技術系パートナー」という希少なポジションを強みにしています。
SaaS・CRMの導入や運用を通じて培った知見を、上流・顧客折衝・提案へと広げていきたい方から、すでに導入プロジェクトをリードできる方まで、幅広く歓迎します。
【募集の背景】
現在、デジタルインキュベーション部でのHubSpotの引き合いが急速に増加しており、この流れは今後も継続する見込みです。
増え続ける案件に対応し、事業をさらに伸ばしていくため、導入プロジェクトを提案段階からリードできる人材を募集します。
いま市場では、大手企業がカスタマイズで複雑化・属人化したSalesforceを見直し、
業務プロセスそのものを再構築（BPR）する文脈でHubSpotへ移行する動きが加速しています。
「多機能だが運用が重いSFA」から「フレームワークに沿って業務を最適化するCRM」へ——
このシフトの担い手として、要件定義から業務設計・導入までを描ける人材の価値が急速に高まっています。
日本のHubSpotパートナーの多くはWeb制作・マーケティング支援が主軸で、API連携や外部システム統合まで踏み込める会社はごく限られています。
私たちはシステムインテグレーターとしての開発力を持つため、この技術的な空白地帯で独自のポジションを築いています。
これから組成していくHubSpotチームの中核として、事業の立ち上がりに関われるフェーズです。
【仕事内容】
HubSpot導入プロジェクトの上流から実装マネジメントまでを担っていただきます。
入社後はまず小〜中規模案件のPMからお任せし、段階的に提案・上流・より複雑な連携案件へと広げていくキャリアパスを想定しています。ご経験に応じて、はじめから上流・提案を中心に担っていただくことも可能です。
【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「SaaS/CRM導入エンジニア（東京）システムコンサルタントPM・PL（Web・オープン系）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
