管理部長候補

株式会社キッカケクリエイションは、2020年3月26日設立、代表取締役社長・川島我生斗氏が率いるIT人材領域の企業。資本金30,000,000円（資本準備金含む）、従業員は正社員・業務委託・アルバイト含め131名。10兆円規模といわれるIT人材産業の社会課題解決を目標に、IT人材のより良いキッカケを生む「IT人材エージェント事業」と「映像メディア事業」を中心に展開し、それらの事業を通じて培った「IT採用におけるビッグデータ」を通じて産業全体におけるイノベーションを生み出し日本を強くすることを掲げる。日本では転職活動やキャリアパスについて考えることにネガティブな価値観を持つ企業や個人が少なくなく、多くのIT人材が自身の市場価値を意識せず相場より低い年収や生産性の低い長時間労働の環境で働き損をしているという課題認識のもと、IT人材と本気で向き合い、IT人材事業支援システム（SFA/CRM）から抽出されたビッグデータを活用してデータサイエンティスト・エンジニア・デザイナー・マーケター・コンサルタントが同時多発的に事業開発を行うインキュベーション機能「データラボ」が創り出す独自サービスで、IT企業・事業会社・自治体や学校などIT人材一人ひとりを最適なフィールドへと誘い、IT人材の幸福度を最大化するビジネスモデルを構築する。月間100万視聴のIT転職映像メディアを5年間運営してマーケティング力とコンテンツプロデュース力を強みに複数の新規事業を立ち上げ、伊藤忠テクノソリューションズ金融事業グループや東京エレクトロン デバイスにAIが「ファン」を育てるエンタメ型採用サービス「KIKKAKE Talent OS」を提供。取引先にNTTドコモ、NTTデータグループ、サイバーエージェント、PayPayカード、マネーフォワードなど、元ベイカレント・コンサルティング共同創業者や元三菱UFJ銀行代表取締役専務が経営に参画。職業紹介優良事業者認定（第2504010号）、GPTW 2025年版「働きがいのある会社認定」、令和3年度東京都創業助成事業採択、ULSコンサルティングより『New Partner Award』受賞。

■仕事概要
IT/DX/コンサル人材特化の「キッカケエージェント」を中核に6年連続黒字を続け、金融機関からの融資で累計15億円以上を調達した当社で、経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPOに耐える管理体制を構築する管理部長候補です。役職員100名超となり事業がメディア・プロダクト・公共領域へ広がる中、月次決算の早期化、規程と内部統制の整備、労務管理の高度化など、上場を見据えた管理部門の仕組みと組織を責任者として設計します。

■仕事の詳細

• 経理・財務の統括：月次・年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築
• IPO準備の推進：監査法人・証券会社との対応、上場審査に向けた規程・体制の整備を主導
• 内部統制の構築：業務フローの整備、職務分掌、承認プロセスなどの仕組みづくり
• 労務・法務・総務の統括：勤怠・残業管理、就業規則の整備、契約審査、コンプライアンス体制の整備、総務業務。人材紹介事業に関わる許認可や個人情報の管理体制も対象
• 管理部門の組織づくり：メンバーの採用・育成と、上場後も機能するチームの構築

【配属・体制】

• 関わる人：代表、役員、経営企画、人事、監査法人、証券会社、金融機関、顧問弁護士・社労士・税理士

【キャリアパス】

• 管理部長 → CFO・取締役候補

• 管理部門（経理・財務・労務・法務のいずれか複数）のマネジメント経験
• 経理・財務の実務経験（5年以上）
• 月次・年次決算の取りまとめ経験

• IPO準備、または上場企業での管理部門の実務経験
• 監査法人・証券会社との対応経験
• 内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
• 人材紹介など許認可事業での管理業務の経験
• 公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士などの資格

• 会社の成長を、守りと仕組みの両面から支えることにやりがいを感じる方
• 経営陣に対しても、必要なことを率直に提言できる方
• 正確さとスピードを両立し、期限を守って物事を前に進められる方
• 現場の事情に耳を傾けながら、納得感のあるルールをつくれる方
• 未整備な部分を、自ら創る余白として楽しめる方