02-05.【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業／日経「プラチナ企業100選」選出

この求人のポイント

• 年収の幅が500〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
• 従業員101〜300名の上場企業です。
• リモート勤務ができる求人です。
• 株式会社いつもは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社いつも（itsumo.）は、全国のブランドメーカーに向けてEC・D2Cの総合支援を行う企業。3万ジャンル、2万ショップ、500万以上の商品・サービスの支援実績と14,000件以上のプロジェクトで培ったノウハウを持ち、コスメ、日用品、食品、アパレル、ヘルスケア、サービスなど業種・業態を問わず、グローバル企業から成長企業まで多様なブランドの事業成長を共に創ってきた。「業界も商材も、境界なく。一気通貫のEC支援で事業成長を実現する。」を掲げ、EC戦略の立案からサイト構築・運営、販路開拓、広告運用、物流まで一気通貫で支援し、「生活に関わる商品やサービスを、ECを通じて確実に届ける」使命のもと、Eコマースの支援を通じて国内・世界のビジネス拡大をサポートする。EC運営が「データはあっても、意思決定と実行が追いつかない」課題に直面する現状を変革するため「NewCommerce」を提唱し、支援実績で蓄積されたデータやメソッドを活用してあらゆる業界業種・企業規模に適応する「itsumo.独自の成功パターン」を資産化した統合インテリジェンス「iDM（itsumo Data Marketing）」により、データ統合・意思決定・実行のプロセスをシームレスにつなぎ、人の知見とテクノロジーの融合で最速で売れる構造を創り出す。「Amazon Ads Partner Awards 2026」で3部門のファイナリストに選出され、TikTok Shop売上動向分析や楽天市場ジャンル別分析などのレポート、itsumoカンファレンスやPacvueとの共催ウェビナーで知見を発信する。

本社所在地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

設立

2007年2月14日

資本金

7億5,848万円

従業員数

212名（アルバイト含む ※2026年3月末時点）

上場区分

上場

業界

インターネット・Webサービス

企業サイト

itsumo365.co.jp

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仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収：500万円～1000万円 月給：370,000円～730,000円 基本給：292,300円～708,400円 固定残業代（35時間/月分）：77,700円～111,300円 ※500万円～750万円の場合 深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～21,600円 ※750万円～1,000万円の場合 ※固定残業代超過分は別途支給

勤務地

東京本社：東京都千代田区有楽町１－１３－２第一生命日比谷ファースト２１階 ・JR「有楽町」駅 徒歩2分 ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅（日比谷線・千代田線・都営三田線） 徒歩3分

勤務時間

■勤務体系 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。

休日・休暇

■休日 ■完全週休2日制（土日） ■休暇 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★

福利厚生

■試用期間 あり（6か月） ■福利厚生 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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