店舗事業 拠点管理担当(ファシリティ・契約管理)
新着掲載開始日 2026年10月11日
不動産・マンション・ビル管理(不動産)正社員福祉リモート可
企業情報
株式会社LITALICO(りたりこ、LITALICO Inc.)は、代表取締役社長・長谷川敦弥氏が率いる、「障害のない社会をつくる」を掲げ多様な人が幸せになれる社会を目指してサービス・プロダクトを提供する上場企業。東京本社は東京都目黒区、資本金311,437,605円。「ビジネスの力を、社会課題の解決に使い切る。」として、障害の有無にかかわらず利用する子どもや成人のちがいや強みをともに見つけながら、全国各地の教室やセンターで子どもから大人まで幅広い年代の人に対し、学校生活や職場などあらゆる場面でそのひとりが自分らしく生きるためのサポートを行う。ライフイベント毎に個別最適なサービスを展開し、就労支援サービス「LITALICOワークス」168拠点、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」214拠点、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点を展開、福祉業界全体のサービス向上や障害のある人が活躍できる企業・職場をつくることで「社会の側にある障害」をなくしていく。グループ会社に株式会社LITALICOパートナーズ、株式会社LITALICOライフ、トラストバンク株式会社など。保育士、言語聴覚士、看護師等の対人支援の専門職から営業・エンジニア職まで多様な専門性を持つ人材が集まり、目の前の顧客に真摯に向き合い学び続けるプロフェッショナルからなる組織を目指す。
- 所在地
- 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
- 従業員数
- 5,768名(2026年6月末時点)
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- litalico.co.jp
仕事内容
■仕事概要
「障害のない社会をつくる」をビジョンに、就労支援「LITALICOワークス」や発達障害のある児童向け教室「LITALICOジュニア」など全国約400拠点を展開するLITALICOで、拠点の新規開設や既存拠点の運営を支えるファシリティ・契約管理業務を担います。M&Aによる介護など周辺領域への拡大も見据えて新規出店を加速しており、施工業者・オーナー・管理会社や社内の拠点スタッフ・経理部門と連携しながら、効率的で安全な運営基盤の仕組みづくりから携わるポジションです。
■仕事の詳細
※経験・スキル・適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当
【1.新規開設・改修工事の手配】
- 新規拠点開設に伴う工事手配および進行管理
- 協力会社・施工業者との調整、スケジュール管理
- 既存拠点の修繕・改修工事の手配および管理
【2.既存拠点の運営サポート】
- 各拠点から寄せられる修繕問い合わせ対応
- 社内関係部署や協力会社との連携・調整
- 必要に応じた修繕工事の手配・進行管理
【3.既存拠点の契約管理業務】
- 各拠点の契約情報の管理
- 契約更新手続きや条件調整
- 契約書類の作成・管理・ファイリング
- オーナーや管理会社など社外関係者との各種調整・問い合わせ対応
【4.固定資産管理】
- 各拠点の固定資産台帳の作成・更新・管理
- 拠点スタッフや工事担当、経理部門と連携した資産管理
- 年度末の固定資産棚卸し対応
【拠点規模(2026年3月末時点)】
- LITALICOワークス159拠点、LITALICOジュニア215拠点、LITALICOワンダー23拠点、LITALICOレジデンス1拠点(FY26は4施設開設予定)
- 将来的には介護領域や重度障害者向けグループホームなど異なる種類の施設管理にも携われる
【配属・研修】
- 拠点開発部 拠点管理グループ
- 入社後は先輩社員と同じ案件を担当するOJT形式で習得し、慣れた後は一人ひとりが案件を担当する体制へ移行
【働き方】
- 入社後1ヶ月程度は出社。その後はリモートワーク活用可(紙の契約書類を扱うため週1〜2日程度の出社を推奨)
- 月末・月初は請求処理等の対応が集中し比較的繁忙
必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 営業経験3年以上(法人・個人、業界不問)
- 店舗開発経験(新規店舗・拠点開設に伴う実務経験)
※福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。
歓迎条件
- 不動産業界での営業経験
- 不動産仲介経験(売買・賃貸問わず)
- 全国展開している企業での店舗開発経験
- 複数店舗の出店経験
求める人物像
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方
- 複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方
- 契約書や数値管理など細部にも注意を払いながら業務に取り組める方
- 変化の多い環境においても柔軟に対応し、自ら課題を発見・解決できる方
- 事業成長を支える基盤づくりにやりがいを感じられる方
募集要項
- 給与(原文)
- 380万円~600万円(経験・能力などを考慮)
- 勤務地
- LITALICO本社
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
###### ■働き方について
・目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
・契約書類など紙の書類を扱う業務もあるため、週1~2日程度の出社を推奨しています。
・残業時間:月平均20~30時間程度です。請求処理等などの対応が集中するため、月末・月初は比較的繁忙となります。
- 勤務時間
- フルフレックス(コアタイムなし)
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
- 休日・休暇
- 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇(有給・無給)
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
- 福利厚生
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、
持株会制度、社内カウンセラー常駐
【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇(有給・無給)
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
■試用期間
あり(3ヶ月)※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)