労務スタッフ
新着掲載開始日 2026年11月4日
労務・給与(人事)正社員広告
この求人のポイント
- 従業員〜50名の上場企業です。
- 株式会社デジタリフトは、この求人のほかに16件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
東証グロース上場(証券コード9244)。デジタルマーケティング会社。広告・コンサルティングサービス(顧客へ適切なデジタル広告配信を提供する「アジャイル広告運用」「CdMO」「LIFT+」サービス、配信設計〜レポート・分析)を営む。出典: JPX上場銘柄一覧・日経会社情報・株予報。
求人票の企業紹介を読む
東証グロース上場(証券コード9244)。デジタルマーケティング会社。広告・コンサルティングサービス(顧客へ適切なデジタル広告配信を提供する「アジャイル広告運用」「CdMO」「LIFT+」サービス、配信設計〜レポート・分析)を営む。出典: JPX上場銘柄一覧・日経会社情報・株予報。
- 本社所在地
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル
- 設立
- 2012年11月27日
- 資本金
- 1億4,000万円
- 従業員数
- 単独46人(日経会社情報・株予報)
- 上場区分
- 上場
- 業界
- 広告
- 企業サイト
- digitalift.co.jp
仕事内容
■仕事概要
入社後はまず労務業務を中心に担当していただき、ご希望に応じて採用、制度等のその他人事業務に幅を広げていただくイメージです。
業務改善に対しては積極的に提案をいただき、共に働きやすい環境を作っていけたらと思います。
【人事労務業務】
◆労務
- 従業員管理(入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き)
- 勤怠・人事・給与システム改修
- 労務問題への対応(社会保険労務士事務所との連携や相談)
- 福利厚生に関する改善の立案、実行
- 法改正対応
- 新しい働き方等の検討
◆その他管理部門業務の一例
▼仕事を通じて得られるもの
急激な成長を続ける組織を下支えし、日々、経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。
ーーー
必須条件
- 管理部門において労務経験1年以上
- 細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められるスキル
- Excelの基礎スキル(vlookup等)
歓迎条件
(労働基準法、労働安全衛生法のベースラインの理解)
- 給与情報取扱者として、情報及び情報セキュリティ管理の最低限の管理能力がある方
- 衛生管理者(1種及び2種)
- 社内外との円滑なコミュニケーションスキル
求める人物像
- 間違えると影響の大きい給与計算や手続きに対し、丁寧に向き合える方
- 主体的に業務に取り組み、改善点があれば提案できる方
- 自ら物事の優先順位をつけて業務を進められる方
- 急な依頼にも臨機応変に対応できる方
- 人当たりよく仕事を進めることができる方
- 個人情報、機密情報を扱う上での倫理観をお持ちの方
募集要項
- 給与(原文)
- 450万~550万
- 勤務地
- 東京本社
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
- 勤務時間
- ■勤務体系
・勤務時間:10時~19時
・完全週休2日制(土・日)*年間休日120日以上
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
【出社について】(2022年4月現在)
月金:リモート勤務可
火水木:出社
*入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています
- 福利厚生
- ■試用期間
3か月
■福利厚生
・社会保険完備
定期健康診断
交通費支給
・慶弔休暇
慶弔見舞金
・入院保険など団体保険あり(AIG損保)
・入社日付与の有給休暇有
・食費補助
・フリードリンク/フリースナック (オフィスのみ)
・コミュニケーション促進(達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担)
・インセンティブ制度
・リファラル制度(インセンティブあり)
・MVP制度
・自転車通勤可
・服装自由
★ウェルカムボーナス5万円支給(賞与加算)
(当社採用ページHERP経由のご応募でご入社いただいた方)
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)