auコマース＆ライフ株式会社は、KDDIグループの大きな顧客基盤を活かし、多様なコマースを通じて顧客に新しい体験価値を提供するために誕生したEC企業。ECは毎日を支える大切なインフラであるという考えのもと、スムーズにわくわくしながら買い物をして顧客の暮らしが豊かに満たされていく体験づくりに取り組み、「私たちはお客さまひとりひとりに寄り添い、今ある暮らしをより豊かにしてまいります」を掲げる。総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」では日用品からグルメ、ファッション、インテリア、家電までたくさんの商品や店舗と出会え、最大36％還元の「ポイント超超祭」や毎月の「三太郎の日」＆「お買い物ラリー」、大手コスメブランドとのコラボレーションなどPontaポイント・au PAYと連動した施策を展開。「au PAY ふるさと納税」では全国1,600以上の自治体の旬の返礼品を掲載し、寄附の申し込みから支払い、管理までワンストップで利用でき、たまったPontaポイントやau PAY（auかんたん決済）で簡単・便利に寄附ができる。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと共にコマースの新しい体験価値をつくりだす仲間を募集し、ライフスタイルWEBマガジンやニュースメディアにも取材記事が掲載された。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■KDDIの「コマース領域」を担う中核企業
auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション 暮らしのカタチをつくる
ビジョン 新しいコマース体験の追求
バリュー 共に成長、変革し続ける
暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー
日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。
これがわたしたちが大切にしていることです。
「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。
現在、事業拡大ならびに従業員数の増加に伴い、強固なセキュリティと利便性を両立させた社内インフラ環境のさらなるアップデートが急務となっています。KDDIグループの厳格なセキュリティ基準を遵守しつつ、従業員が安心・快適に働ける業務基盤を整備し、社内インフラ・ネットワークの企画段階から運用までを牽引していただける組織の核となる新たなメンバーを募集します。
弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。
入社後は主に社内ネットワーク環境の運用管理に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備や業務効率化などのPJを推進頂くことを想定しています。
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためのネットワーク整備やインフラ整備を、企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能です。
＜具体的には＞
■配属部署、環境
情報システム部への配属となります。正社員の平均年齢は40歳です。
互いの専門性を尊重し、学び合う風土が根付いています。
勤務形態：原則として週2回程度のオフィス出社が必要です（フルリモート不可）。出社とリモートワークのハイブリッドワークを通じて、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
平均残業時間：月15～20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。
■キャリア
これまでのご経験を活かし、段階的に業務の幅と責任範囲を広げていただくことを想定しています。
＜キャリアイメージの一例＞
■【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？
開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！
▼ ブログはこちらから ！
（事業会社での自社環境構築 or Sierでお客様先環境の構築）
■こんな方の応募を歓迎します！
「責務」を「やりがい」に変換できる方
課題解決のプロセスを楽しめる方
会社の成長を「自分事」にできる方
「チームの勝利」を最優先にできる方
互いの専門性を尊重し、学び合う姿勢を好む方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「社内インフラエンジニア情報システム・社内SE」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
