美容D2C事業スタッフ
新着掲載開始日 2026年11月4日
新規事業企画・事業開発（事業企画）正社員美容（フィットネス・エステ他）総合不動産・デベロッパー
この求人のポイント
- 従業員51〜100名の非上場企業です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- 株式会社Limeは、この求人のほかに78件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。
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株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。
- 本社所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5階、8階
- 設立
- 2017年2月1日
- 資本金
- 450万円
- 従業員数
- 76名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 美容（フィットネス・エステ他）・総合不動産・デベロッパー
- 企業サイト
- lime-fit.com
仕事内容
■仕事概要
【Limeについて】
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。
■募集背景
第1ブランド（フェムケア）のスケール拡大と第2ブランド（化粧品）のローンチが並行進行中。広告運用からCRM施策まで一気通貫で担う専任チームを立ち上げます。
■業務内容
D2C事業の立ち上げ・スケールを担うオープンポジションです。マーケティング・CRM・カスタマーサービス・開発など複数領域にまたがり、定量的な成果を創出する役割を担います。
- 広告運用の設計・最適化
- CRM施策の立案と実行
- カスタマーサービス体制の構築
- 新規ブランドのローンチ支援
- 組織課題の仕組み化・改善
- 新規プロジェクトの立ち上げ
■ポジションの魅力
- フェムケア・化粧品の2ブランドを同時に動かせる、D2C立ち上げフェーズに参画できる
- 広告運用・CRM・開発など複数領域を横断し、事業全体を設計する経験が積める
- フルフレックス制（コアタイム無し）で、成果に集中できる環境が整っている
- 四半期評価・新規事業提案制度・独立支援制度など、キャリアの選択肢が多い
【参考情報】
https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
https://youtu.be/swubuNR9LgQ
https://youtu.be/zZBbQj3kgvA?si=HLnHB-SqcbXSJxQH
《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
必須条件
- 自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方
- 「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方
歓迎条件
- 広告運用の知見、またはCRM実務の経験
- ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験
- インターン生などのマネジメント経験
求める人物像
- 素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方
- 主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり抜ける方
こんな方には向かないかもしれません
- 決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
- 変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収3,540,000円～5,400,000円
想定月収295,000円～450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：222,700円～339,900円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：72,300円～110,100円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定：年2回
残業時間：月平均20時間
■ 昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
- 勤務地
- 東京本社
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
- 勤務時間
- ■勤務体系
■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
（土日に休みを取る方がほとんどです）
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（３ヶ月 条件変更なし）
■福利厚生
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
