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コーポレート本部の管理本部長【急成長ベンチャー/年休125日/IPO準備中】

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員契約社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 非上場企業です。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社Oliveは、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Olive(オリーブ)は、代表取締役・豊作裕太氏が率いる、「エンジニアプラットフォーム事業」「DX/ITコンサルティング事業」を展開する企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル7階)、資本金74,000,000円。「『ヒト』と『テクノロジー』で価値ある未来を」を掲げ、「テクノロジー」を操る「ヒト」の創出と地位向上を目指し、誰もが挑戦できる社会を創ることにより3000年先も価値のある未来を創ることをビジョンとする(社名はオリーブの中に樹齢3000年を超える木があることに擬え、「3000年続く会社を創造する」)。エンジニアプラットフォーム事業では、月間100名以上の新規エンジニア流入があるなかでOliveがハブとなりエンジニアとプロジェクトを適切にマッチングすることで、エンジニアの地位向上とプロジェクトの成功を同時に達成し、2022年4月時点で約2,500社以上の企業ネットワークを持ちプロジェクトの流動性が高い。IT/WEB業界を中心にサイバーエージェントグループ、KADOKAWAグループ、CROOZ SHOPLIST、アルサーガパートナーズ、フロムスクラッチなど300社以上の取引先を持ち、『フリーランスエージェントAWARD 2026』で「Silver」を受賞。ISO/IEC 27001:2022(GIJP-0298-IC)認証取得、正社員・フリーランス問わず全方位で採用し新卒採用も開始した。

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株式会社Olive(オリーブ)は、代表取締役・豊作裕太氏が率いる、「エンジニアプラットフォーム事業」「DX/ITコンサルティング事業」を展開する企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル7階)、資本金74,000,000円。「『ヒト』と『テクノロジー』で価値ある未来を」を掲げ、「テクノロジー」を操る「ヒト」の創出と地位向上を目指し、誰もが挑戦できる社会を創ることにより3000年先も価値のある未来を創ることをビジョンとする(社名はオリーブの中に樹齢3000年を超える木があることに擬え、「3000年続く会社を創造する」)。エンジニアプラットフォーム事業では、月間100名以上の新規エンジニア流入があるなかでOliveがハブとなりエンジニアとプロジェクトを適切にマッチングすることで、エンジニアの地位向上とプロジェクトの成功を同時に達成し、2022年4月時点で約2,500社以上の企業ネットワークを持ちプロジェクトの流動性が高い。IT/WEB業界を中心にサイバーエージェントグループ、KADOKAWAグループ、CROOZ SHOPLIST、アルサーガパートナーズ、フロムスクラッチなど300社以上の取引先を持ち、『フリーランスエージェントAWARD 2026』で「Silver」を受賞。ISO/IEC 27001:2022(GIJP-0298-IC)認証取得、正社員・フリーランス問わず全方位で採用し新卒採用も開始した。

本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル7階
設立
2019年3月
資本金
7,400万円
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
olive.style

仕事内容

■仕事概要
現在、管理部長を行なっている者が事業部長と兼任しているため、管理部長を引き継ぎIPO準備を推進していただける方を募集いたします。
管理部全体の整備やメンバーマネジメントはもちろん、監査法人とのやり取りや、IPO準備など、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築をお任せします。
(IPO準備はキャッチアップ前提でもOK!)
■主な業務内容

  • 各種ステークホルダーとのコミュニケーション
  • 管理部門全体におけるマネジメント
  • 役員や監査法人から降りてくる要望を咀嚼し、管理部内への割り振りなど
  • 振込などの財務業務
  • 人員が足りない業務へのフォローアップ

など
管理部門全体の統括及びIPO推進を担っていただきます。
総務/事務/経理/法務/人事いずれも専任がいるため、実務はメンバー間で完結しますが、幅広い知識が求められます。
■本ポジションの魅力

  • ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる
  • IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる
  • 少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ

必須条件

  • コーポレート部長としての経験 3年以上
  • 経理、法務、情シス、人事、内部統制など何かしらの強み、バックボーンがある方

歓迎条件

  • 監査法人や証券会社、印刷会社などとの折衝経験
  • N-1以降のIPO準備経験がある方
  • グロース(またはマザーズ)上場企業での管理本部長経験がある方

求める人物像

  • ステークホルダーと連携してIPO準備を推進していきたい方
  • 数字に強く、経営に近い視点を持てる方
  • 主体的に課題を見つけ、改善を推進できる方
  • 成長フェーズの中で裁量大きく挑戦したい方
  • ベンチャー企業、若手が多いカルチャーが苦ではない方

募集要項

給与(原文)
想定年収:600万円〜1000万円 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討します。 ※月給制。賞与の有無は会社規定によります。 ※半年に1回(年2回)、会社規定の評価制度に基づき給与を見直します。
勤務地
【勤務地(本社所在地)】 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル7階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・平日9:00〜18:00または10:00〜19:00 ・完全週休2日制 ・年間休日125日
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 ・各種社会保険完備(関東ITS健康保険組合加入) ・交通費支給(月3万円まで) ・Slack/Google Workspaceなどのツールを活用した情報共有体制 ・評価制度に基づく給与改定(年2回) ・賞与年2回(全体業績・個人評価に応じて支給) ・PC・スマホ・モニター等業務で使用する機器を貸与 ・ストックオプション・従業員持株会制度 ・産休 育休取得制度 ・有給休暇制度(取得率100%/消化率60〜70%)

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すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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