＜リモートOK・フレックスタイム制＞リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当/一気通貫 （営業職）

株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー。東京のほか横浜・大阪・名古屋に支社を持ち、大都市圏を中心に全国の登録者を支援する。35年にわたり、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画、内部監査などの管理部門職種や、弁護士、公認会計士、税理士、金融専門職、コンサルタントなどの士業・スペシャリストの転職を専門に支援してきた豊富な実績を持ち、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の就職者数（2025年度実績を自社集計）で「管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1」。非公開求人約90％・独占求人多数で、25歳前後の第二新卒クラスから40歳を超えるマネージャー・管理部門責任者クラスまで幅広い登録者に対し、専門アドバイザーが年収交渉、風土や労働環境の確認から退職・入社手続きまで支援する。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開し、東証スタンダード上場企業として法人向けには採用戦略やターゲット設定から求人票作成、選考中の候補者状況共有まで無料の採用支援サービスを提供する。

【業務内容】
人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応
いただきます。
■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築
■経営・事業課題のヒアリング
■採用成功に向けた提案
■求人票の作成
■ターゲット人材の設計・選定
■候補者のカウンセリング（実施方法：WEB・TEL・対面）
■候補者の推薦~選考サポート
■内定〜入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く
可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般）

【当ポジションの魅力】
当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。

【組織構成】
[部署名]
キャリア事業部 J division
会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した部門となります。
（その他、事務所内の管理部門人材の紹介や、顧問先企業への採用支援を行うケースもございます。枠にとらわれないコンサルティングが可能です。）

【教育体制】
最初の1〜2週間は、座学にて基礎知識を学ぶ研修からスタートします。
その後（2週間前後を目安に）、先輩社員からの引き継ぎを行い、実際に現場に出て業務の流れを学んでいただきます。
入社3ヶ月〜半年でのひとり立ちを目指し、自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、業務の対応力を身につけていただきます。
先輩社員の多くも未経験からの転職スタートだったため、安心してチャレンジできる環境です。

【募集背景】
増員募集

• 4大卒以上
• 社会人経験1年以上
• 営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験

入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々

１．法人営業の経験
２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイ
ザー経験
３．人事（採用）経験

• ポジティブな志向性の方
• 仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
• マルチタスクがこなせる方
• ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
• 人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
• 好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方

面接回数 2~3 回
履歴書・職務経歴書