株式会社ボルテックス（Vortex）は、1999年の設立以来、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開する企業で、代表取締役社長兼CEOは宮沢文彦氏。本社は東京都千代田区富士見（飯田橋グラン・ブルーム22F）。それまで誰もが注目しなかった「オフィスを区分所有する」ことの価値を見抜き、都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した「区分所有オフィス®」のビジネスモデル化に成功して事業として成果を上げ、業界の革命児的存在として知られる。中小企業や投資家にとって“働く場所”だけでなく“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供し、「不動産保有戦略による企業価値・事業継続性向上で『100年企業』を創る」ことを使命に、区分所有オフィスなど独自の不動産戦略の提案を通じて一社でも多くの経営者が企業価値を高め事業継続性を向上することを社会的役割と考える。「区分所有オフィス®」のパイオニアだからこそ効果を最大化するアセットマネジメントを提供でき、ビジネスモデル・商品・サービスが三位一体となったシームレスなソリューションを提供。『月刊プロパティマネジメント』の不動産管理・運用業務委託クライアント数（オフィス中心型）で実績を持ち、駅直結型の「VORT北参道（仮称）」取得などVORTシリーズを拡充、七十七銀行と「ポジティブ・インパクト・ファイナンス」契約を締結、都心5区中小規模オフィス市況レポートや情報誌・noteでの発信、女子プロゴルファー櫻井心那選手の支援などスポーツ協賛、SDGsにも取り組む。「世の中の『価値観』と『判断基準』を、正しい方向へ。」を企業理念に掲げる。
残業・働きやすさ
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
【募集背景】
金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。
【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制
【仕事内容】
【コンプライアンス企画課_課長職】
コンプライアンス委員会等事務局
【コンプライアンス審査課_課長職】
【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 （部長職のみ） ・CCO経験
書類選考後、2回の面接実施（場合により3回となる可能性も有り）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「コンプラ部責任者候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
