掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社NECTは、2012年12月設立、代表取締役・高田浩明氏が率いる営業アウトソーシングと人材支援をコアビジネスとする総合ソリューション企業。本社は東京都港区赤坂（NO.R赤坂見附ビル）、大阪市北区曽根崎新地に拠点を持つ。資本金2,000万円、従業員940人・グループ全体1,538人（2026年4月時点）。営業畑一筋だった代表が「組織として仲間と一緒に目標を達成したい」という想いから起業し、「自分を変えたい」と思う人に様々なきっかけやチャンスを提供できる企業であることを掲げる。「人と未来をつなぎ、『心踊る舞台』をデザインする」ことを使命に、従業員を「Buddy＝相棒」と捉えてMVVの実現をともに目指し、様々な職種に挑戦できるジョブチェンジ制度、オーダーメイドのキャリア面談、資格支援、地域給・皆勤手当・退職金制度などの制度改革を整備。人材不足に悩む企業に対し、人材提供にとどまらず企業課題の抽出や解決の提案も行い、「提案力」で選ばれ続ける企業を目指す。一般労働者派遣事業の許可を取得。
株式会社NECTは、2012年12月設立、代表取締役・高田浩明氏が率いる営業アウトソーシングと人材支援をコアビジネスとする総合ソリューション企業。本社は東京都港区赤坂（NO.R赤坂見附ビル）、大阪市北区曽根崎新地に拠点を持つ。資本金2,000万円、従業員940人・グループ全体1,538人（2026年4月時点）。営業畑一筋だった代表が「組織として仲間と一緒に目標を達成したい」という想いから起業し、「自分を変えたい」と思う人に様々なきっかけやチャンスを提供できる企業であることを掲げる。「人と未来をつなぎ、『心踊る舞台』をデザインする」ことを使命に、従業員を「Buddy＝相棒」と捉えてMVVの実現をともに目指し、様々な職種に挑戦できるジョブチェンジ制度、オーダーメイドのキャリア面談、資格支援、地域給・皆勤手当・退職金制度などの制度改革を整備。人材不足に悩む企業に対し、人材提供にとどまらず企業課題の抽出や解決の提案も行い、「提案力」で選ばれ続ける企業を目指す。一般労働者派遣事業の許可を取得。
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
＼事業拡大に向けて、今回＜中途採用面接官＞を募集いたします!／
18~35歳までの候補者を対象に、NECTが求める人物像にマッチする方とのご縁を作っていただくポジションです!
未経験の方から経験者の方まで幅広い人材がいる中で、一緒に挑戦してくれる仲間を見つけていただきます!
＜主な業務内容＞
→未経験の方には、現場研修への誘導を行っていただきます。
14期を迎えた同社では、絶賛拡大期に入っております!
メンバー全員で意見を出し合い試行錯誤している環境で、毎期予算達成し、業績好調のため人員増加に伴う募集です!
※研修期間終了後リモートワーク可能
以下優遇条件 *いずれかに該当する方
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「※急募※ 中途採用担当 ◆絶賛拡大期！／毎期予算達成中」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
