掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
プラチナゲームズ株式会社は、ゲームの開発を手がける企業です。2006年2月に設立され、大阪・梅田スカイビルに本社を置き、東京（プラチナゲームズTOKYO、2020年4月開業）と福岡（プラチナゲームズFUKUOKA、2022年11月開業）にも拠点を持ちます。「ベヨネッタ」シリーズ、「NieR:Automata」、「ASTRAL CHAIN」、「メタルギア ライジング リベンジェンス」、「NINJA GAIDEN 4」などの作品を手がけ、開発プロジェクトの多言語ローカライズや海外パートナー企業との協業も行っています。従業員数は250名（2026年1月現在）です。
プラチナゲームズ株式会社は、ゲームの開発を手がける企業です。2006年2月に設立され、大阪・梅田スカイビルに本社を置き、東京（プラチナゲームズTOKYO、2020年4月開業）と福岡（プラチナゲームズFUKUOKA、2022年11月開業）にも拠点を持ちます。「ベヨネッタ」シリーズ、「NieR:Automata」、「ASTRAL CHAIN」、「メタルギア ライジング リベンジェンス」、「NINJA GAIDEN 4」などの作品を手がけ、開発プロジェクトの多言語ローカライズや海外パートナー企業との協業も行っています。従業員数は250名（2026年1月現在）です。
給与・報酬
年齢・ライフステージ
企業属性
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
■業務内容
3Dコンソールゲームにおける、世界観とビジュアル作りを中心とするアートの分野で開発を主導し、 ユニークな魅力の世界観作りとゲームグラフィックス表現の品質を担保する職種になります。
ハイエンドコンソールゲーム開発チームで、プロデューサーの意図を把握して視覚アセットの基本方針と目標を定める。
製品の企図や目的、ビジュアルの指針に沿った商品群をプランナーと協力して設計しプロジェクトに対して提案する。
設計した商品を内外の3Dアセット開発チームや既存のアセットを利用しながら開発しそれを評価する。
プロジェクトマネージャーとともに開発の進行を管理し、遅滞なくプロジェクトに成果物を納品できるようにチームを率いる。
プログラマーと連携し実装パイプラインの改善や、チーム内外のワークフローの問題を見出して改善の提案を行う。
市場調査結果や競合製品のトレンド、あるいはコミュニティから得られる評価を収集し分析を行って戦略を立案する。
■業務内容
（雇入れ直後）アートディレクター業務及び付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
応募書類について
履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）
職務経歴書 (書式自由)
→過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。
イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできる作品
選考プロセスについて
選考は、以下の過程で行います。
書類選考
一次選考（面接・適性検査）
二次選考（面接）
最終選考（役員面接）
オファー面談
書類選考からオファー面談までに約1ヶ月～1.5か月の期間をいただいております。
お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。
※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しています。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合がございます。ミスマッチを防ぎ、入社後のオンボーディングに活かすため、2名からのリファレンスチェック取得をご依頼させていただきます。
※選考の途中で、社員とカジュアルにお話しいただく機会を設ける場合がございます。実際の働き方やカルチャーについて、すり合わせを行うことを目的としております。
※内定時には条件・制度面のご説明のため、オファー面談を実施しています。
必要なスキル・経験
プラットフォーム３タイトル以上のAAもしくはAAAゲームタイトルのプロトタイピングからリリースまでの経験。
職種を問わずゲーム開発プロジェクト全般に対する一般的な知識。
大規模な開発チームを率いる中でのコストやスケジュール管理などプロジェクトマネージメントの経験。
３Dコンソールゲームにおいて３Dアセットを開発した経験。
コンソールゲームのマーケットで5年以上にわたり３D技術を中心としたアートの現場で開発経験を持っていること。
一定規模のチームを複数のタイトルでマネジメントした経験を持つこと。
日本語でのコミュニケーションが可能であること
求める人材
広い視野からアートに関するビジョンや方針を打ち立ててそれを実行する計画を立てることができる方。
ユニークさに強いこだわりがあり、魅力的な絵作りと品質を突き詰めれる方
大規模なチームで、内外のメンバーにおけるコミュニケーションを保ち連携をつくれる方。
チームワークを意識して、職種をまたいだ関係者で合意を築きながらプロジェクトを推進できる方。
チームを健全な状態に保ち最大限のパフォーマンスを引き出す行動のできる方。
最新のテクノロジーのみならずゲーム開発事業に対する好奇心をお持ちの方。
客観的な視点から問題を発見し周囲と合意を形成しながら解決できる方。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「01-10-00.【ハイブリッド勤務】アートディレクター/Art Director」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
