「個人と企業の挑戦に寄り添い世界を変える」新時代のプロフェッショナルギルド
同社は、「個人と企業の挑戦に寄り添い世界を変える」をミッションに掲げるプロフェッショナルファームです。
大手コンサルファーム出身者を中心とした精鋭陣が、経営戦略の策定から現場での実装・自走支援までを一気通貫で伴走します。
コンサルティングに加え、専門家ネットワーク「Yoake」の運営や新規事業開発も手掛け、グループ企業とともに強固なエコシステムを構築しています。
個の自律と「ラストマンシップ（責任感）」を重んじるカルチャーがあり、高い成果へのコミットメントと圧倒的なスピード感の中で挑戦できる環境です。
■会社の特徴（強み・カルチャー）
従来のコンサル像を打破する「新時代のコンサルティング」： 助言にとどまらず、プレイヤーとしてクライアントと共に汗をかき、構想から現場実装まで一気通貫で伴走します。
大手ファーム出身者を中心とした精鋭集団： デロイト トーマツ コンサルティングなどトップファーム出身の有識者が多数在籍。コンサル方法論と事業現場の感覚を兼ね備えた環境で成長できます。
プロフェッショナルネットワーク「Yoake」とDAO型組織： 自社コンサルタントに加え、多様な専門家が集う独自のギルド（Yoake）を活用。個の力を最大限に活かす自由度と自律性を重視したカルチャーです。
成長を加速させる3事業シナジー： 経営コンサルティング、フリーランス向けプラットフォーム、事業開発の3軸を展開し、個人と企業の成長を立体的に支援しています。
募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
PRポイント
【このポジションの魅力】
1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢
クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。
2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定
一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を目指し、営業やマーケティングの実行フェーズまで伴走し、クライアントの成功をサポートします。
3.一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援
同社のマネジメント層は、大手企業やコンサルティングファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。泥臭く全力で取り組む支援スタイルがクライアントから高く評価されています。
【働くメンバー・社風】
日系・外資大手コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。オフィス内は社員にとって働きやすい環境が整っており、リファラル採用も多いことが特徴です。
立ち上げ間もないコンサルティングファームですが、事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しています。社員の成長を支え、挑戦を奨励する社風が根付いています。
【研修制度】
Ballistaでは社員のキャリア段階に応じて様々な研修が行われています。
過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることが可能です。
【評価制度】
Ballistaでは年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。
ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能です。
満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。
仕事内容
【募集背景】
同社は「個人と企業の挑戦に寄り添い世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。5期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、さらなる事業拡大に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。
【業務内容】
事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるマネージャー〜シニアマネージャーを募集しています
具体例...
履歴書の提出:必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無: あり
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
<選考フロー)
STEP1：書類選考
STEP2：本選考2回〜3回
STEP3：内定
※ご希望があれば本選考前のカジュアル面談も実施しています。
<補足情報>
オンライン面接可
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【戦略コンサルタント】シニアコンサルタント~マネージャー／インセンティブ有／フレックス可」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
