掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
GIP（ジー・アイ・ピー）株式会社は、2023年6月に創業した独立系の統合型M&Aアドバイザリーファームです。社名はGlobal Intelligence Platformに由来し、投資銀行、投資ファンド、戦略コンサルティング、エグゼクティブサーチ出身のシニアが案件に直接関与して企業価値向上を支援しています。エグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）を担う事業部では、クライアント企業の採用ニーズに基づき、ビジネス人材・経営人材のリサーチ・スカウトから選考までを支援しています。
GIP（ジー・アイ・ピー）株式会社は、2023年6月に創業した独立系の統合型M&Aアドバイザリーファームです。社名はGlobal Intelligence Platformに由来し、投資銀行、投資ファンド、戦略コンサルティング、エグゼクティブサーチ出身のシニアが案件に直接関与して企業価値向上を支援しています。エグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）を担う事業部では、クライアント企業の採用ニーズに基づき、ビジネス人材・経営人材のリサーチ・スカウトから選考までを支援しています。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
自社の成長戦略に基づく、プロシェア事業の企画・運営
事業に必要なフリーランス・副業人材の集客戦略を立案、具体的なマーケティング施策の運用までを担っていただきます。加えて、登録したフリーランス・副業人材の管理制度、アサインまでのオペレーション体制の再構築（登録からプロジェクトへのアサインの動線の見直し、データベースの構築、評価体制の構築等） についても適宜検討いただきます。
人材起点での新規サービスメニューの拡充
プロシェア人材を活用し、新規サービス領域におけるプロジェクトの要件定義、提案実施、プロジェクトマネジメントまでを担い、弊社のサービスメニューとしての確立を目指していただきます。現在は価値提供を出来ていない領域での顧客ニーズを掘り起こし、課題に対して、足元の人材リソースを活用した解決策の提案をしていくことを期待しています。プロジェクトチームの編成や調整、リソースの最適化、組織体制の強化や業務フローの最適化についても共に検討いただきます。事例として、現在検討中の新規サービスメニューは以下のとおりです；HRコンサルティング、バリューアップ戦略の策定、PMI支援
【必須】
マネージャー、シニアコンサルタント
事業会社における新規事業開発のご経験 又は コンサルティング会社において事業戦略策定や新規事業開発の経験を有する方
常識にとらわれずに新たな挑戦を楽しめる方
行動力があり、自発的に業務を遂行できる方
日本語力必須
【歓迎】
戦略コンサルティング会社、事業コンサルティング会社での勤務経験３年以上
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「3 業務委託人材を活用した新規コンサル事業開発」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
