掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社VRAIN Solution（ヴレインソリューション）は、2020年3月16日設立、代表取締役社長・南塲勇佑氏が率いる製造業向けAIソリューション企業で、東京証券取引所グロース市場上場（証券コード135A）。本社は東京都中央区晴海（晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 34階）、札幌（北区北10条西）に拠点を持ち、資本金16,070,500円（2026年2月末日現在）。社名は「Value（付加価値）」「Brain（知恵）」「Solution（問題解決）」に由来し、プロフェッショナルが集まり皆で知恵を出し合い課題を解決することでクライアントに圧倒的な付加価値を提供する。日本の製造業が「国際競争の激化」や「人手不足」など大きな課題に直面しデジタル活用による生産性向上が強く求められる一方、日本を代表する大企業でさえ現場ではデジタル活用が進んでいない現状を目の当たりにし、DXが進まない理由を「データ利活用の価値が分からない」「AIなど高度な分析手法が分からない」といった“分からない”にあると捉えて、それを丁寧に説明・解消し企業のDXを実現する。経営層にはスマートファクトリー実現に向けたデジタル活用の価値や進め方を一緒に考え、実務サイドには現場に寄り添いデジタル技術がどう役立つかを最新技術がいかに簡単に活用できるか実感してもらえるよう支援し、技術力だけでなくドメイン知識・現場に寄り添う共感力により唯一無二の価値を提供する。「最新の技術」と「課題解決力」でデファクトスタンダードを確立することを掲げ、トヨタ自動車取締役副社長・アイシン精機取締役社長を歴任した伊原保守氏を顧問に迎え、シーシーエスなど専門性の高い企業との提携を進める。
株式会社VRAIN Solution（ヴレインソリューション）は、2020年3月16日設立、代表取締役社長・南塲勇佑氏が率いる製造業向けAIソリューション企業で、東京証券取引所グロース市場上場（証券コード135A）。本社は東京都中央区晴海（晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 34階）、札幌（北区北10条西）に拠点を持ち、資本金16,070,500円（2026年2月末日現在）。社名は「Value（付加価値）」「Brain（知恵）」「Solution（問題解決）」に由来し、プロフェッショナルが集まり皆で知恵を出し合い課題を解決することでクライアントに圧倒的な付加価値を提供する。日本の製造業が「国際競争の激化」や「人手不足」など大きな課題に直面しデジタル活用による生産性向上が強く求められる一方、日本を代表する大企業でさえ現場ではデジタル活用が進んでいない現状を目の当たりにし、DXが進まない理由を「データ利活用の価値が分からない」「AIなど高度な分析手法が分からない」といった“分からない”にあると捉えて、それを丁寧に説明・解消し企業のDXを実現する。経営層にはスマートファクトリー実現に向けたデジタル活用の価値や進め方を一緒に考え、実務サイドには現場に寄り添いデジタル技術がどう役立つかを最新技術がいかに簡単に活用できるか実感してもらえるよう支援し、技術力だけでなくドメイン知識・現場に寄り添う共感力により唯一無二の価値を提供する。「最新の技術」と「課題解決力」でデファクトスタンダードを確立することを掲げ、トヨタ自動車取締役副社長・アイシン精機取締役社長を歴任した伊原保守氏を顧問に迎え、シーシーエスなど専門性の高い企業との提携を進める。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
支援している業界
■仕事についての詳細
■仕事内容
当社では、ベトナム・タイをはじめとした海外事業の拡大を進めており、今後の事業成長を支える人事・労務体制の整備を推進しています。
本ポジションでは、国内労務担当者と連携しながら、海外拠点を含む人事・労務体制の構築や運用整備を担当いただきます。現地パートナーや外部専門家と協働しながら、グローバルな組織基盤づくりを推進していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
日本および海外拠点における人事・労務業務の運用整備
就業規則、各種社内規程の整備・改定
ベトナム・タイを中心とした海外拠点の人事・労務体制の構築支援
各国の労働法令や雇用慣行を踏まえた運用フローの整備
海外赴任者、外国籍社員に関する制度運用および各種対応
海外の社労士、弁護士、会計事務所等との連携
海外人材採用に伴う雇用スキームの検討・運用
労務領域における業務プロセス改善および標準化
人事制度の運用改善および仕組みづくり
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
人事労務領域での実務経験（3年以上目安）
労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識
就業規則や社内規程の改定・運用経験
社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
業務改善や仕組みづくりに関心をお持ちの方
海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験
外国籍社員の採用・受け入れ経験
英語を使用した業務経験
海外法人設立や海外拠点立ち上げに関わった経験
社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験
人事制度改定や運用改善の経験
ベンチャー企業、成長企業で幅広い人事業務を経験された方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京勤務】国際労務・労務制度設計」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
