株式会社ウイサーブ（WeServe Co., Ltd.）は、1982年8月1日設立・1999年営業開始、代表取締役・宗像敬一郎氏が率いる独立系SIer。本社は東京都中央区新川（セントラルスクエア9F）、資本金1億円、電気通信事業者（届出番号A-05-21418）。社名でもある『我々（We）は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供（Serve）します』という思いを1999年の営業開始以来愚直に実践し、エンドユーザやSIerを支援する独立系SIerとして、マルチベンダー環境下で多品種のソフトウェアおよびクラウド基盤を利用したシステム設計・開発・構築を行う。技術に付加価値を見出すのは人材であり人材の成長こそが顧客満足と会社の成長に繋がると考え、企業にとって最大の資源は人材であるとして、システム開発の全ての工程を正社員のみで遂行する姿勢でIT分野の技術革新とその蓄積を続けてきた。高い意識と技術を持つ人材が働き甲斐のある充実した環境で働くことが価値あるテクノロジーを生み出す近道と考え、全従業員の物と心の両面の幸福を追求すると共に人類・社会の進歩展開に貢献することを掲げ、中長期的視点に立った従業員の能力開発、積極性とチャレンジ精神の支援、経営の土台である従業員満足の向上を目指す。行動指針は「“喜び”を与えることにより“喜び”を感じる」「“創造者”の心で行動する」「“感謝”の心で行動する」。AWS Partner Networkコンサルティングパートナー認定、IIJ社との販売パートナー契約、インプリム社「Pleasanter（プリザンター）」パートナー契約、LINEのAI事業「LINE BRAIN」パートナー契約を締結。
休日・休暇
残業・働きやすさ
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事の内容
エンド直受け案件のWeb／モバイル（スマートフォン）アプリケーションの設計・開発業務をお任せいたします。将来的には、ITコンサルティングが出来る技術者として活躍して頂く事を期待しております。
【教育】案件はほぼ全てAWS基盤~ミドルウェア~アプリまで一括提案＆受注しており幅広く深い技術を持った社員が多数いる為、OJTで成長できます
【環境】研修後すぐ顧客との接点の場に参加でき、システムの肝要に触れることができるので早い方は2年で要件定義を考え、お客様に直接提案しています
【社風】「『従業員満足』なくして『会社の成長』なし」という考えの元、従業員一人一人を尊重する企業文化を大切にしています。
【働き方支援】ほとんどの社員が有給を80％以上消化しています。
社員一人一人のワークライフバランスを意識、運営管理しております。
社員それぞれのライフイベントに合わせた休暇取得が可能です◎
（例）
■長期リフレッシュ休暇：1ヶ月の休暇をとり海外旅行
■新婚旅行：3週間
■育休・産休2回とった社員もおります。
★同社の自慢は「将来的に上流が可能」と「人の魅力」。採用もスキルよりも「協調性」「人物的な印象」といった人物面を重視します。
■配属先情報
プロフェッショナルサービス本部
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：会社内での全ての業務
2) 就業場所の変更の範囲
変更の範囲：会社の定める事業所および場所（テレワークを行う場所を含む）
■何かしらのWEB・アプリ系の開発経験をお持ちの方
■業界未経験の方
■市場価値を上げたい方
面接回数：2~3回（目安）
筆記試験：無
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【微経験歓迎】アプリケーションエンジニア ◆自社内開発100%／大手企業案件多数／第二新卒歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
