【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
伊勢第二事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎◎年間休日136日／大型連休あり／エリア限定社員】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造スタッフ
■製造品目：電子部品（半導体リレー・車載スイッチなど）
■仕事内容
部品製造のマシンオペレーターをお任せ致します。
勤務先は、三重県玉城町のパナソニック工場内の同社派遣職場です。
前工程と後工程と呼ばれ、製造工程を分けてモノづくりをしています。
【前工程】
クリーンルーム内作業となり、半導体スイッチの中身を製造する業務
顕微鏡を使用して出来栄え確認(抜き取り確認）で大きく3工程(ダイボンド工程、ワイヤーボンド工程、カップリング工程）があります。製品は基本ピンセットを使っての取り扱いとなります。
【後工程】
クリーンルーム外での作業となり、大きく分けて3工程（成形工程、特性検査工程、外観工程）があり、前工程で出来上がった製品をパッケージングする成形工程と製品が正常に稼働するかを確認する特性検査工程、
製品に傷や汚れ等の問題がないかを確認する外観検査工程があります。
後工程の外観検査工程以外は交替勤務での24時間稼働で機械オペレーター業務となります。
■職場環境について
冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・売店あり。
食堂ではリーズナブルなランチも◎（うどん・そば300円~、定食500円前後）
同社スタッフは、幅広い年代が約110名が在籍。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【正社員（エリア限定社員）】伊勢第二事業所＿製造スタッフ（P職） ※未経験／製造経験者歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
