掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
■業務内容
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
■ポジションの魅力
数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データを武器にした事業開発:
顧客基盤や蓄積された独自のアルゴリズムという強力なファクトがある状態で、次の新規事業やアライアンスを仕掛けられるため、確度の高いダイナミックな事業検証（0→1、1→10）が可能です。
経営陣直下で、不確実性の高い「最先端市場」を自ら定義する経験:
生成AIの爆発的普及により、世界中で開発組織のあり方が再定義されている最前線に身を置くことができます。まだ誰も正解を知らない市場において、経営陣と密にディスカッションを重ねながら事業をグロースさせる経験が積めます。
将来的には日本発のプロダクトでグローバルへ挑戦するスケール感:
国内市場での圧倒的なシェア獲得に留まらず、中長期的には巨大なインド市場をはじめとしたグローバル展開も視野に入れています。日本発のSaaSを世界のインフラへと押し上げていく挑戦のプロセスに携わることができます。
以下いずれかの実務における、高い成果創出経験
法人営業、コンサルティングファーム、事業開発、経営・事業企画
ハンズオンで泥臭く一次情報を取りに行くことを大切にできるマインドセット（机上で思考するだけでなく、行動を重視できる方）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【Findy Team+事業部】事業開発」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
