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フロントエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、この求人のほかに17件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、2022年設立の独立系SIer。訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズを母体とする。本社は東京都新宿区(JR新宿ミライナタワー)。システムインテグレーションとITコンサルティングを主軸に、介護・バス事業向けの自社サービスも手がける。従業員数は884人、資本金は5,000万円(Green掲載値)。

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、2022年設立の独立系SIer。訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズを母体とする。本社は東京都新宿区(JR新宿ミライナタワー)。システムインテグレーションとITコンサルティングを主軸に、介護・バス事業向けの自社サービスも手がける。従業員数は884人、資本金は5,000万円(Green掲載値)。

本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
設立
2022年4月
資本金
5,000万円
従業員数
884人
上場区分
非上場
業界
システム・ソリューション

仕事内容

■案件情報
求人ID
100421
■職務内容
職務環境
労働契約・福利厚生・その他

募集要項

休日・休暇
■休日・休暇 年間休日 122日 年間有給休暇 10日~ 備考 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能) ◆ドナー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度
福利厚生
■福利厚生 ■社会保険 健康保険 あり 厚生年金 あり 雇用保険 あり 労災保険 あり 備考 健康保険は関東ITS健保 通勤手当 あり 備考 原則全額支給※特急料金は支給対象外 定年 あり 退職金 あり 備考 在籍2年超の社員に対して在籍期間に応じた一時金を支給 その他 <その他の手当> ◆時間外・深夜・休日勤務手当 ◆出産祝い金(5万円) ◆資格取得受験料補助・報奨金 ◆引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給) ◆近隣家賃手当(月3万円、本社近隣に居住する場合に支給、居住地・年齢・職位による支給条件あり) <その他の福利厚生> ◆育児時短勤務制度 ◆福利厚生賃貸(自宅の賃貸契約を会社名義に変更し、給与の一部を家賃に充当することにより、社会保険料や所得税を減らし、毎月の手取り額を増加させる制度) ◆引越し仲介割引制度 ◆書籍購入貸出制度 ◆仕出し弁当制度(費用の一部を会社負担) ◆部活動補助金制度 ◆社員紹介制度 ◆健康診断オプション費用補助 ◆介護相談窓口 ◆リフレッシュルーム完備

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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