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【国内No.1 海外教育旅行サービス】アメリカ拠点立ち上げ候補者

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員教育リモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社ブルードは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ブルード(BLUED CO., LTD)は、2012年に代表取締役CEO・田中彰太氏が設立した、「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」をビジョンに掲げる教育旅行・海外動画メディア企業。東京本社は東京都目黒区青葉台(住友不動産青葉台タワー7F)、大阪(LINKS UMEDA)・名古屋(栄)に拠点を持ち、海外はフィリピン・セブ、カナダ・バンクーバー、オーストラリア・ブリスベンに展開。代表はアメリカから帰国後、創業期のスタートアップの新規事業開発部で複数の企画統括を担当し創業、海外動画メディアを基盤に教育旅行事業や英語コーチング事業をグローバル35カ国へ展開している。国内外においてライフチェンジ産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を継続。SNSメディアマーケティング「StudyInシリーズ」は訪日旅行や語学、教育旅行体験などの課題を「楽しさ」で解決することで1,000万フォロワー(10,072,000人)を突破し、日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入った。海外教育旅行事業は世界各国の開国、動画メディアによる認知拡大、事業のAX化推進により過去最高業績を達成。2025年にオーストラリアへ進出し、2026年にはさらに2カ国の進出を計画して教育旅行事業の海外展開を加速している。経営陣にモンスターラボでIPOを実現した執行役員、Wovn Technologies創業期の技術責任者を務めたHead of AI Engineeringなどが参画し、国籍・年齢・経歴の多様なメンバーが集まる。

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株式会社ブルード(BLUED CO., LTD)は、2012年に代表取締役CEO・田中彰太氏が設立した、「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」をビジョンに掲げる教育旅行・海外動画メディア企業。東京本社は東京都目黒区青葉台(住友不動産青葉台タワー7F)、大阪(LINKS UMEDA)・名古屋(栄)に拠点を持ち、海外はフィリピン・セブ、カナダ・バンクーバー、オーストラリア・ブリスベンに展開。代表はアメリカから帰国後、創業期のスタートアップの新規事業開発部で複数の企画統括を担当し創業、海外動画メディアを基盤に教育旅行事業や英語コーチング事業をグローバル35カ国へ展開している。国内外においてライフチェンジ産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を継続。SNSメディアマーケティング「StudyInシリーズ」は訪日旅行や語学、教育旅行体験などの課題を「楽しさ」で解決することで1,000万フォロワー(10,072,000人)を突破し、日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入った。海外教育旅行事業は世界各国の開国、動画メディアによる認知拡大、事業のAX化推進により過去最高業績を達成。2025年にオーストラリアへ進出し、2026年にはさらに2カ国の進出を計画して教育旅行事業の海外展開を加速している。経営陣にモンスターラボでIPOを実現した執行役員、Wovn Technologies創業期の技術責任者を務めたHead of AI Engineeringなどが参画し、国籍・年齢・経歴の多様なメンバーが集まる。

本社所在地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 7F
設立
2012/10/10
資本金
360万円
従業員数
150名
上場区分
非上場
業界
教育
企業サイト
blued.jp

仕事内容

■仕事概要
■求人概要
国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍するアメリカ拠点の立ち上げ責任者候補、もしくは拠点メンバーを募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。
■業務イメージ
海外教育旅行サービスのアメリカ拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。
■求人概要
現在、教育旅行サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した教育旅行サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。
アメリカでの事業開発、事業企画、組織構築、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
■仕事イメージ
現地でのカスタマーサポート機能を構築
仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発
現地にて教育旅行サービスの立ち上げ
教育体験プログラムの開発
組織構築、マネジメント
■顧客のイメージ
対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、日本からアメリカに留学、または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。現地での仕事や住まいや移住のためのサービス提供を行います。
二つは、すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービス提供を行います。
拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。
■期待する役割
アメリカ拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。
サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をどちらも推進していただきます。

必須条件

年間を通して著しい成果を出した経験
事業開発経験
事業責任者、マネジャー、部長経験
採用や組織構築経験
業務標準化、文化醸成を担った経験

歓迎条件

海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
不確実性への耐性がある方(海外経験がない方もOK)

  • 語学力は必須ではありません

求める人物像

BLUEDのMission
Vision
Valueに共感いただける方
最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
何かに中長期間熱狂した経験のある方
誠実で利他な思考をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
想定年収:550〜900万円(年1回の賞与を含む) 毎月25日支給 年1回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
東京本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F アメリカ支社 住所未定
勤務時間
■勤務体系 ■就業時間 10:00〜19:00 【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 【社内制度】 ライフチェンジトリップ(海外研修) 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限:月3万円) 社内食 外国語研修制度 リファラル採用インセンティブ制度 オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 定期健康診断 ワクチン接種支援 産業医面談 マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 産前産後休業 育児休業 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) 出産立会休暇(最大2日連続取得可) 時短勤務制度(育児に対応) 結婚祝い金 出産祝い金

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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