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【求人ID:1500】[2026年3月31日までに入社の方限定]CATVサービスの加入促進営業 ◆インセンティブ還元率業界最大級/9割未経験スタート

個人営業(営業)正社員人材(派遣・紹介)専門・その他サービス

企業情報

インサイドグロース株式会社(旧:DSP株式会社)は、東京都千代田区神田錦町に本社を置く人材サービス企業。従業員数は約1,100名(2023年3月時点)で全国に支店を展開し、過去10年間赤字決算がなく3年連続で売上高前年比130%以上の急成長を遂げてきた。「光り輝く未来を創る」をVISIONに、全従業員の物心両面にわたる幸福と世のため人のために貢献することを経営理念とし、日本で一番多くの雇用を創出する会社を目指して従業員を増やし続けることによる地域社会の活性化と、一円でも多く納税することによる公共の福祉への貢献を掲げる。社名にはInside(顧客の外ではなく内側へ)とGrowth(成果につながる持続的な成長)の意味を込め、「顧客の中に入り、共に成長し、成果を出し続ける」企業を目指す。「人のPotentialをValueへ」を掲げ、一人ひとりの「やってみたい」に向き合って最適なキャリアを一緒に探し、人との出会いや挑戦のきっかけを届けることで「かけがえのない経験」をつくる会社へ進化し続ける。

所在地
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
従業員数
1,100名(2023年3月時点)
上場区分
非上場
企業サイト
www.dsp-net.co.jp

仕事内容

募集背景

大手有名企業のパートナー会社として
ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。
新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います!

  • 丁寧な研修があるため、未経験からでも安心してワークライフバランスを維持しながら高収入を得られるチャンスがあります
  • 残業少なめ!限られた時間の中で最大限の実績を上げたい方は必見!

…そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください!

お仕事内容

一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やWi-Fiなど)のご案内を行っていただきます。

具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。

更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます!
近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス(スマートフォンや電気、防犯カメラなど)が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。

営業未経験で挑戦する方が多い為、トークの例や話し方マニュアルなどのツールが充実してるので、それを基にお客様へ提案していきます。

※営業手法の一例として

キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のWi-Fiやスマートフォンの利用状況をお聞きしてして最適なプランをご提案します。

3つの特徴

(1)現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。ご入社いただく方の9割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています!

例えば、社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどを一から研修します。
実務経験がある研修担当がおり、最速で実績を上げる為の商材研修や営業の話し方マニュアルも御座いますのでご安心ください!!

(2)インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです!

(3)残業少なめ (月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。)/ ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。

営業職の魅力

【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第!

制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです

【プライベートな時間とインセンティブ還元率のバランス〇】
固定休日(週休2日)で休日出勤をすることはありません。
頑張った分だけ給与に反映されるインセンティブ還元率も業界最大級。

<活躍している先輩の声>
◆23歳/男性 入社3年目(前職:工場勤務契約社員)

  • ・・平日休みなので、どこにいっても空いていてストレスフリーな休日を過ごしてドライブするのが毎週の楽しみです。

◆30歳/男性 入社半年(前職:SE派遣)

  • ・・行動量が自分の実績につながるので、毎日ウォーキング感覚で就業出来てます!

◆29歳/女性 入社1年目(前職:塾講師アルバイト)

  • ・・通信には全く知識がなくWi-Fiすらよくわからなかったですが、わかるまで何度も研修していただいたので安心して業務を進めることが出来ました。

◆26歳/男性 入社4年目(前職:新卒アルバイト経験なし)

  • ・・実績があがってない時は気持ちも落ち込んで自分はなにをやってるんだろうとなります。その時に一歩足を動かせるかだと思います。

◆24歳/女性 入社2年目(前職:新卒、飲食店アルバイト)

  • ・・基本的に一人で業務を行っていますが、私は寂しがり屋なのでお客様対応が終わったら上長や先輩へ連絡したり、お昼のタイミングが被った時は近くのおいしい昼ごはん屋さんを探すのが日課になってます!

◆32歳/男性 入社2か月目(前職:家電量販店契約社員)

  • ・・営業の会社と聞いていたので、もっと社内やチーム内でギスギスしてるかと思いましたが、エリア分けがされているのでお客様の取り合いがない為、自分のことに集中して業務を行えてます!

活躍している先輩の声
◆23歳/男性 入社3年目(前職:工場勤務契約社員)

  • ・・平日休みなので、どこにいっても空いていてストレスフリーな休日を過ごしてドライブするのが毎週の楽しみです。

◆30歳/男性 入社半年(前職:SE派遣)

  • ・・行動量が自分の実績につながるので、毎日ウォーキング感覚で就業出来てます!

◆29歳/女性 入社1年目(前職:塾講師アルバイト)

  • ・・通信には全く知識がなくWi-Fiすらよくわからなかったですが、わかるまで何度も研修していただいたので安心して業務を進めることが出来ました。

◆26歳/男性 入社4年目(前職:新卒アルバイト経験なし)

  • ・・実績があがってない時は気持ちも落ち込んで自分はなにをやってるんだろうとなります。その時に一歩足を動かせるかだと思います。

◆24歳/女性 入社2年目(前職:新卒、飲食店アルバイト)

  • ・・基本的に一人で業務を行っていますが、私は寂しがり屋なのでお客様対応が終わったら上長や先輩へ連絡したり、お昼のタイミングが被った時は近くのおいしい昼ごはん屋さんを探すのが日課になってます!

◆32歳/男性 入社2か月目(前職:家電量販店契約社員)

  • ・・営業の会社と聞いていたので、もっと社内やチーム内でギスギスしてるかと思いましたが、エリア分けがされているのでお客様の取り合いがない為、自分のことに集中して業務を行えてます!

必須条件

  • 学歴:高卒以上
  • 正社員経験年数:制限なし

歓迎条件

※20〜30代が活躍しています。
※経歴は問いません。

※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

求める人物像

  • 明るく元気に挨拶できる方
  • スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
  • 自?の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方

【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視!※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。

【経験やスキルは不問 】
「営業スキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。
未経験スタートが多いのはDSPの大きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。

募集要項

給与(原文)
月給 200,000 円 - ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当 月給 200,000 円 - ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当 ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) (モデル給与例) 入社1年/26歳:580万円  入社3年/30歳:860万円 給与補足(関東エリア) ■給与条件 (1)東京 ・月給: 221,500円(基本給 175,000円+出向手当 46,500円+業務手当 0円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:221,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) (2)神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 37,000円+業務手当 7,000円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 給与補足(関西エリア) (3)大阪 ・月給: 209,500円(基本給 175,000円+出向手当 34,500円+業務手当 0円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:209,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:222,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) (4)兵庫・和歌山・京都 ・月給: 207,000円(基本給 175,000円+出向手当 23,000円+業務手当 9,000円) 業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:207,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:222,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 給与補足(その他エリア) 北海道(札幌) ※充足中 ・月給: 200,000円(基本給 175,000円+出向手当 6,000円+業務手当 19,000円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) (6)福岡(福岡、北九州) ・月給: 200,000円(基本給 175,000円+出向手当 7,500円+業務手当 17,500円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) (7)宮城(仙台)※充足中 ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 13,000円+業務手当 31,000) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) (8)静岡(熱海) ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 10,500円+業務手当 33,500円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) インセンティブ支給事例 (1)23歳/女性(新卒)  入社1年目 年収523万円(基本給23万円+インセンティブ約20万)獲得達成率110% (2)21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))  入社2年目 年収706万円(基本給23万円+インセンティブ約35万円)獲得達成率170% (3)23歳/男性(不動産販売員(正社員))  入社1年目 年収1012万円(基本給23万円+インセンティブ約85万円)獲得達成率300% (4)28歳/男性(家電量販店(契約社員)) 入社5年目 年収528万円 (基本給29万円+インセンティブ約15万)獲得達成率105% (5)26歳/女性(塾講師(アルバイト)) 入社1年目 年収403万円 (基本給23万+インセンティブ約7万)獲得達成率85% 【各種手当】 ◇昇給・賞与賞与(毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり) ◇業績インセンティブ(部署により支給あり) ※業界最?級の還元率※ ◇営業交通費(会社全額負担) ◇通勤手当(上限月3万円) ◇出向手当 ◇業務手当
勤務地
■北海道 ※充足中 ■宮城 ※充足中 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■千葉 ■茨城 ■群馬 ■静岡 ■大阪 ■兵庫 ■和歌山 ■京都 ■福岡 勤務地詳細(関東) ■関東■ ●東京エリア 配属先最寄り駅 ・葛西駅(東京メトロ東西線) ・綾瀬駅(JR常磐線、東京メトロ千代田線)免許なし相談可 ・東向島駅(東武伊勢崎線)免許なし可 ・新大久保駅or東新宿駅(JR山手線or東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線) ・蒲田駅(JR京浜東北線、東急池上線、多摩川線)免許なし可 ・志村三丁目駅(都営三田線) ・つつじが丘駅or柴崎駅(京王線) ・花小金井駅(西武新宿線) ・永福町駅(京王井の頭線)免許なし相談可 ・経堂駅(小田急小田原線) ・桜台駅(西武池袋線)免許なし相談可 ・三鷹駅(JR中央線) ・東小金井駅(JR中央線) ・泉体育館駅(多摩モノレール) ・八王子駅or京王八王子駅(JR中央線、横浜線or京王線)原付免許のみ可 ・中野駅(JR中央線)免許なし可 ●神奈川エリア 配属先最寄り駅 ・上大岡駅(京浜急行、地下鉄ブルーライン) ・堀ノ内駅(京浜急行) ・新百合ヶ丘駅(小田急線) ・馬車道駅(みなとみらい線) ・大和駅(小田急江ノ島線、相模本線) ・小田原駅(JR東海道駅線、小田急小田原線) ・淵野辺駅(JR横浜線) ・辻堂駅(JR東海道線) ・保土ヶ谷駅or天王町駅(JR横須賀線or相鉄線 ●千葉エリア 配属先最寄り駅 ・市役所駅or千葉中央駅or千葉みなと駅(千葉都市モノレール線or京成千葉線orJR京葉線、千葉都市モノレール) ・新松戸駅(JR常磐線、武蔵野線) ・本八幡駅(JR総武線、都営新宿線) ・南船橋駅(JR京葉線、武蔵野線)免許なし相談可 ・柏駅(JR常磐線、東武アーバンクライン線) ・木更津駅(JR内房線、久留里線) ●埼玉・群馬エリア 配属先最寄り駅 ・南浦和駅(JR京浜東北線、武蔵野線) ・さいたま新都心駅(JR京浜東北線)免許なし相談可 ・西川口駅(JR京浜東北線) ・草加駅(東武伊勢崎線)免許なし相談可 ・新越谷駅or南越谷駅(東武伊勢崎線orJR武蔵野線) ・久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎) ・籠原駅(JR高崎線) ・みずほ台駅(東武東上線) ・航空公園駅or所沢駅(西武新宿線or西武池袋線) ●茨城エリア(土浦)配属先最寄り駅 ・土浦駅(JR常磐線)車通勤相談可 ●群馬エリア(高崎)配属先最寄り駅 ・高崎駅(JR高崎線)車通勤相談可 勤務地詳細(関西) ■関西■ ●大阪エリア 配属先最寄り駅 ・箕面萱野からバス停:新家(阪急電鉄箕面線) ・千里中央駅(大阪モノレール、北大阪急行電鉄) ・古川橋駅(京阪電鉄本線) 免許なし可 ・天満橋駅(京阪電鉄本線、大阪メトロ谷町線) 免許なし可 ・天王寺駅(JR大阪環状線、近鉄南大阪線、大阪メトロ御堂筋線) 免許なし可 ・中百舌鳥駅or新金岡駅(大阪メトロ御堂筋線、南海高野線) ・八尾南駅(大阪メトロ谷町線) 免許なし可 ・長田駅(大阪メトロ中央線) 免許なし可 ・りんくうタウン駅(南海空港線・JR) ・高槻駅(JR、阪急京都本線) ●京都エリア 配属先最寄り駅 ・京都駅(JR) 免許なし可 ●兵庫エリア 配属先最寄り駅 ・西代駅(JR神戸線・山陽本線) ・清荒神駅もしくは逆瀬川駅(能勢電鉄) 免許なし可〇 ・山本駅(摂津本山駅)(JR神戸線・山陽本線) 【和歌山】 ・和歌山駅(JR) 勤務地詳細(地方) ■地方■ ●北海道 ※充足中 (札幌)配属先最寄り駅  市営地下鉄東豊線 福住駅(市営地下鉄東西線 南郷18丁目駅) ●宮城 ※充足中 (仙台)配属先最寄り駅 ・八乙女駅or泉中央(南北線) 車通勤可 ●静岡  (熱海)配属先最寄り駅 ・熱海駅or来宮駅  車通勤相談可 ●九州エリア (福岡、北九州、熊本) 配属先最寄り駅 福岡 ・天神駅(地下鉄空港線) ・天神南駅(七隈線) ・西鉄福岡駅(西鉄天神大牟田線) 北九州 ・八幡駅(鹿児島本線) 熊本 ・南熊本駅(豊肥本線)
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり
休日・休暇
・完全週休2日(火・水曜日) ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇(入社6か月後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇(取得実績有り) ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式など) ★年休110日~115日
福利厚生
社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇?) ◇リフレッシュ休暇制度 ◇定期健康診断(全額会社負担) ◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ◇引越し交付?制度(規定有) ◇結婚・出産お祝い制度 ◇クリスマスプレゼント(規定有) <制度・イベント> ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇表彰制度 ◇営業研修制度(同業界での?実績者による営業研修や丁寧な同?研修制度) ◇創?記念パーティー ◇イベント各種(BBQ、??会、達成会等) ■試用期間 試用期間:6か月 試用期間中の給与変更あり(詳細は給与詳細をご確認ください) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙

選考プロセス

入社までの流れ
応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→適性検査→内定

※面接は原則WEB面接とさせていただいております。
※関東エリアの方(東京・神奈川・千葉・埼玉)は東京本社での対面面接も可能です。
ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。
当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。
※最終選考の結果は3営業日以内にお伝えいたします。
※ご希望に沿って[オファー面談]を組むことも可能です。

選考結果は、合否に関わらず、ご応募いただいたメールアドレス宛へ直接ご連絡いたします。
※メールアドレスはPCメールアドレスをご登録ください。
キャリアメールアドレスを希望する場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただいたうえでご応募いただくようお願いいたします。
面接地
※現在、原則WEB面接とさせていただいております。
(1)WEB面接の場合
【Teams】を使用しております

(2)対面面接の場合
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク

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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収580〜860万円 LINE この求人に応募する