インサイドグロース株式会社(旧:DSP株式会社)は、東京都千代田区神田錦町に本社を置く人材サービス企業。従業員数は約1,100名(2023年3月時点)で全国に支店を展開し、過去10年間赤字決算がなく3年連続で売上高前年比130%以上の急成長を遂げてきた。「光り輝く未来を創る」をVISIONに、全従業員の物心両面にわたる幸福と世のため人のために貢献することを経営理念とし、日本で一番多くの雇用を創出する会社を目指して従業員を増やし続けることによる地域社会の活性化と、一円でも多く納税することによる公共の福祉への貢献を掲げる。社名にはInside(顧客の外ではなく内側へ)とGrowth(成果につながる持続的な成長)の意味を込め、「顧客の中に入り、共に成長し、成果を出し続ける」企業を目指す。「人のPotentialをValueへ」を掲げ、一人ひとりの「やってみたい」に向き合って最適なキャリアを一緒に探し、人との出会いや挑戦のきっかけを届けることで「かけがえのない経験」をつくる会社へ進化し続ける。
組織・カルチャー
キャリア・成長
勤務地・通勤
支援している業界
募集背景
大手有名企業のパートナー会社として
ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。
新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います!
…そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください!
お仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やWi-Fiなど)のご案内を行っていただきます。
具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。
更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます!
近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス(スマートフォンや電気、防犯カメラなど)が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。
営業未経験で挑戦する方が多い為、トークの例や話し方マニュアルなどのツールが充実してるので、それを基にお客様へ提案していきます。
※営業手法の一例として
キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のWi-Fiやスマートフォンの利用状況をお聞きしてして最適なプランをご提案します。
3つの特徴
(1)現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。ご入社いただく方の9割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています!
例えば、社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどを一から研修します。
実務経験がある研修担当がおり、最速で実績を上げる為の商材研修や営業の話し方マニュアルも御座いますのでご安心ください!!
(2)インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです!
(3)残業少なめ (月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。)/ ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。
営業職の魅力
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第!
制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです
【プライベートな時間とインセンティブ還元率のバランス〇】
固定休日(週休2日)で休日出勤をすることはありません。
頑張った分だけ給与に反映されるインセンティブ還元率も業界最大級。
<活躍している先輩の声>
◆23歳/男性 入社3年目(前職:工場勤務契約社員)
◆30歳/男性 入社半年(前職:SE派遣)
◆29歳/女性 入社1年目(前職:塾講師アルバイト)
◆26歳/男性 入社4年目(前職:新卒アルバイト経験なし)
◆24歳/女性 入社2年目(前職:新卒、飲食店アルバイト)
◆32歳/男性 入社2か月目(前職:家電量販店契約社員)
活躍している先輩の声
◆23歳/男性 入社3年目(前職:工場勤務契約社員)
◆30歳/男性 入社半年(前職:SE派遣)
◆29歳/女性 入社1年目(前職:塾講師アルバイト)
◆26歳/男性 入社4年目(前職:新卒アルバイト経験なし)
◆24歳/女性 入社2年目(前職:新卒、飲食店アルバイト)
◆32歳/男性 入社2か月目(前職:家電量販店契約社員)
※20〜30代が活躍しています。
※経歴は問いません。
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視!※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
【経験やスキルは不問 】
「営業スキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。
未経験スタートが多いのはDSPの大きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。
入社までの流れ
応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→適性検査→内定
※面接は原則WEB面接とさせていただいております。
※関東エリアの方(東京・神奈川・千葉・埼玉)は東京本社での対面面接も可能です。
ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。
当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。
※最終選考の結果は3営業日以内にお伝えいたします。
※ご希望に沿って[オファー面談]を組むことも可能です。
選考結果は、合否に関わらず、ご応募いただいたメールアドレス宛へ直接ご連絡いたします。
※メールアドレスはPCメールアドレスをご登録ください。
キャリアメールアドレスを希望する場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただいたうえでご応募いただくようお願いいたします。
面接地
※現在、原則WEB面接とさせていただいております。
(1)WEB面接の場合
【Teams】を使用しております
(2)対面面接の場合
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【求人ID:1500】[2026年3月31日までに入社の方限定]CATVサービスの加入促進営業 ◆インセンティブ還元率業界最大級/9割未経験スタート」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。