掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
■具体的な業務内容
企画から開催後の振り返りまでの業務フロー・役割分担の整理
複数のカンファレンスに共通する課題の特定と、改善プロジェクトの立案・推進
テンプレート・マニュアルの整備や、ツール・AI活用を含む業務の標準化・効率化
POや各担当者と連携した、業務の分担や運営体制の設計
開催本数の拡大を見据えたConferenceOpsの体制・組織づくり
■将来的に広げていただける領域
ご経験・志向や事業状況に応じて、ConferenceOpsにとどまらず、以下の領域にも挑戦いただくことを想定しています。
他サービスのオペレーション構築：新規事業の成長を支える業務基盤づくり
SalesOps：営業マネージャーと連携した、営業戦略・営業体制・営業オペレーションの設計
RevenueOps／事業企画：事業責任者と連携したKPIの設計・管理、組織戦略や事業運営の推進
事業戦略・事業企画：プラットフォーム事業全体を見据えた戦略や企画の推進
※お任せする領域や時期は、ご経験・志向および事業状況に応じてご相談します。
■本ポジションの魅力
現場の課題解決から、事業全体の仕組みづくりへ：カンファレンスを入口に、複数プロジェクトを横断するオペレーションの設計・改善に取り組めます。
事業成長に直結する仕組みをつくる。：開催拡大を支えながら、品質と収益性の両立という事業課題に向き合えます。
BizOpsとして役割を広げられる：将来的には他サービスのOps構築や事業企画など、ご志向に応じてより広い領域に挑戦できます。
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
下記いずれかを満たしている方
業務オペレーションの設計・整理をしたご経験
プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進のご経験
マーケティング、営業、オペレーション構築経験
ITツール導入（CRM/MA）のプロジェクト推進のご経験
マネジメントのご経験
イベント等のPM経験
前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
データドリブンな意思決定を推進できる人
戦略的思考と実行力を兼ね備えた人材
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【プラットフォーム事業部】BizOps／事業企画」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
