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AI Builder(事業変革本部)

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 年収の幅が600〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社Algomaticは、この求人のほかに14件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Algomatic(Algomatic Co., Ltd.)は、代表取締役CEO・鴨居啓人氏が率いる「AIで企業のOSをつくり変える会社」。大規模言語モデル等の生成AI技術を活用したサービスの開発・提供を主事業とし、業務・組織・システムの3領域からAX(AI変革)を推進、顧客と膝を突き合わせて答えが出るまでやり続けることを掲げる。創業以来50以上のAIネイティブな新規事業を検証・ローンチしてきた知見を持ち、独自開発したAI駆動開発の仕組みで基盤刷新などの大型システムもAIネイティブに開発。経営陣にはメルカリ・ヤプリ・hacomonoなどで3度のIPOを経験したCHRO、ソフトバンク出身のVPoE、NTTデータ・ソフトバンク・グッドパッチ出身のプロダクト管掌役員、上場企業グループへのM&Aを経験した事業家などが集い、IPA専門委員も兼任。JDLAの認定コンサルティング企業として、AIガバナンス「C認証」の取得支援も行う。

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株式会社Algomatic(Algomatic Co., Ltd.)は、代表取締役CEO・鴨居啓人氏が率いる「AIで企業のOSをつくり変える会社」。大規模言語モデル等の生成AI技術を活用したサービスの開発・提供を主事業とし、業務・組織・システムの3領域からAX(AI変革)を推進、顧客と膝を突き合わせて答えが出るまでやり続けることを掲げる。創業以来50以上のAIネイティブな新規事業を検証・ローンチしてきた知見を持ち、独自開発したAI駆動開発の仕組みで基盤刷新などの大型システムもAIネイティブに開発。経営陣にはメルカリ・ヤプリ・hacomonoなどで3度のIPOを経験したCHRO、ソフトバンク出身のVPoE、NTTデータ・ソフトバンク・グッドパッチ出身のプロダクト管掌役員、上場企業グループへのM&Aを経験した事業家などが集い、IPA専門委員も兼任。JDLAの認定コンサルティング企業として、AIガバナンス「C認証」の取得支援も行う。

本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 3階
設立
令和5年4月13日
資本金
1,000万円
従業員数
約100名(2026年5月時点)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
algomatic.jp

仕事内容

■仕事概要
Algomaticは「AIがもたらす、10年に一度の技術革命に懸ける。」をテーマに、2023年に創業されました。
テクノロジーが産業の前提を丸ごと入れ替えるのは、10年に一度あるかないかです。インターネット、スマートフォン、クラウド。そのたびに、それまでの当たり前が過去のものになりました。今回は生成AIによって、知的労働のあり方が変わり、企業の生産性や競争力の基準そのものが変わっていく。私たちはこれを、一時のトレンドではなく、次の時代を決定づける技術革命だと捉えています。
私たちは、この技術革命の中心に立ち、AI時代の企業OSをつくり、AI革命で日本社会を変えていく。事業もプロダクトも組織も経営も、すべてをAI時代の前提で設計する。そんな強い思いのもと、2026年6月に第2創業期を迎えました。
日常の業務のそのすべてにAIが入り込んだとき、人は、人にしかできないことに全力を注げるようになる。私たちがつくりたいのは、そんな未来の働き方です。誰もが生き生きと力を発揮できる組織が、日本中に生まれていく。その景色を、本気で信じています。
だからこそ、私たちがこだわるのは、企業にAIを単なる業務効率化の手段として導入することではありません。業務の一部をAIに置き換えるだけでは、企業は本質的には変わらないからです。AIがある前提で、組織そのものを今つくり直すとしたらどうなるのか。その問いに向き合い、コンサルティングから研修、そして業務変革・組織変革の実行までを一気通貫で、成果が出るまで伴走し続けることが、私たちの役割です。
▼company-deck
https://speakerdeck.com/algomatic/company_deck
◼︎事業変革本部について
Algomaticの事業変革本部は、企業OSの「業務」ドメインを担うチームです。
人事・営業・オペレーションといった日常業務にAIエージェントを実装し、業務プロセスそのものを再設計することで、企業の効率化・高度化を実現します。構想段階の要件定義から、エンジニアと協働したソリューション実装、現場への定着まで一気通貫で伴走します。
また、私たち自身の開発プロセスも例外ではなく、アイデア探索、要件定義、実装といった開発の各フェーズをAIで自動化し、開発のあり方そのものをAI前提で作り変える、AI駆動開発を実践しています。
◼︎業務内容
クライアント業務のプロジェクト構築、業務オペレーションの改善
プロジェクトマネジメント(進行管理、品質管理、関係各所との連携)
現場実装の推進、運用設計
定量データに基づくPDCA運用
ディレクターと連携したプロジェクトの遂行
◼︎プロジェクト例
<AIネイティブ新規事業の立ち上げ>
大手人材系企業様と共同で、AIエージェントを活用した新規事業開発を実施。
キャリアアドバイザーの面談やマッチングといった労働集約的な業務をAIエージェントが代替することで、求職者体験や労働生産性の向上を目指したプロジェクト。
中期経営計画の注力テーマのひとつとして、次世代の事業モデルの構築を行っている。
<店舗運営バックオフィスAI化>
大手小売企業様において、国内外約1,500店舗の店舗スタッフが担うバックオフィス業務(在庫調整・売上レポート・配送管理・配分業務など)をAIエージェントで代替するシステムを構築。
店舗スタッフが顧客対応に集中できる環境を実現し、在庫調整業務75%削減・レポーティング品質の標準化を達成。
◼️選考フロー
カジュアル面談 → 1〜2次面接 → リファレンスチェック→最終面接を想定
選考状況や内容により変更となる場合もございます、予めご了承ください。

必須条件

DX・AI活用に関するプロジェクトの推進経験
クライアント相対の経験
IT領域またはプロダクト開発領域に携わったご経験
コンサルタントとしての基礎スキル(論理的思考、資料作成、顧客対応等)

歓迎条件

SIer, コンサルティング会社におけるクライアントワークの経験
AI・機械学習などを活用したプロジェクトの推進経験
生成AIを活用した業務変革の経験

求める人物像

生成AI領域に興味がある方
不確実性が強い状況でも、仮説を置いて検証し、学びから方向性を更新できる方
机上の提案で終わらせず、現場での実現までやり切れる方
チーム成果の最大化を優先し、自分の役割にとらわれず動ける方
挑戦から学び、次の行動に活かせる方
好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぶ姿勢がある方
変化や不確実性を前向きに楽しめる方

募集要項

給与(原文)
600〜1,500万円 (※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談) 月45時間の固定残業代を含みます。 固定残業代分を超える時間外労働分については追加支給されます。
勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F
勤務時間
■勤務体系 ◼︎働き方 フレックスタイム制(標準勤務時間:10:00〜19:00/コアタイム13:00~16:00) ┗標準労働時間:1日8時間(※月間所定労働時間:160時間前後) ◼︎休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日5日付与)、慶弔休暇 原則出社(原則出社ですが、リモートワークを柔軟に取り入れています。)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月:この間の給与・待遇等に変わりはありません) ■福利厚生 社会保険完備 通勤交通費(上限5万円/月) 近距離居住手当

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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