掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Leading Communicationは、2017年7月設立、代表取締役・井上光氏が率いるSNSマーケティング・クリエイターマーケティング企業。本社は東京都渋谷区道玄坂（渋谷DTビル）。未来の当たり前を作る「次世代のゲームチェンジャー」として、最速でトレンド・技術を取り入れ、再現性を持って世の中へ貢献することを掲げる。SNSマーケティングとクリエイタープロダクション、それらをマネタイズするSNS広告ソリューションを一気通貫で提供し、それぞれのパワーを最大化することでクリエイター、ファン、クライアントに価値貢献する。徹底したクリエイターファーストのマネジメントを強みとし、社外取締役を含む経営体制でミッション・ビジョン・バリューを掲げる。
株式会社Leading Communicationは、2017年7月設立、代表取締役・井上光氏が率いるSNSマーケティング・クリエイターマーケティング企業。本社は東京都渋谷区道玄坂（渋谷DTビル）。未来の当たり前を作る「次世代のゲームチェンジャー」として、最速でトレンド・技術を取り入れ、再現性を持って世の中へ貢献することを掲げる。SNSマーケティングとクリエイタープロダクション、それらをマネタイズするSNS広告ソリューションを一気通貫で提供し、それぞれのパワーを最大化することでクリエイター、ファン、クライアントに価値貢献する。徹底したクリエイターファーストのマネジメントを強みとし、社外取締役を含む経営体制でミッション・ビジョン・バリューを掲げる。
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■＜募集背景＞
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。
また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。
■＜業務内容＞
L 採用戦略/計画の策定
L ダイレクトリクルーティングの実行
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【会長室】採用人事マネージャ候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
