愛知勤務｜採用・労務スタッフ｜エンジニア採用経験を活かし採用から入社後フォローまで担うHRへ！
新着掲載開始日 2026年11月4日
採用（人事）正社員リモート可
この求人のポイント
- リモート勤務ができる求人です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- SOLIZEグループは、この求人のほかに4件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
■仕事についての詳細
【求人会社：＋８１株式会社】
2025年7月1日、SOLIZE株式会社（東証スタンダード上場：証券コード5871）の新規事業組織（ビジネスインキュベーション部門）が分社化される動きに伴い創業しました、＋81株式会社 （呼称ハチイチ）と申します。
新社名「＋81」は、日本の国番号からとっています。
日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「＋81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「＋81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。
事業概要
上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上を直近3年で2倍に拡大している急成長中の当社にて、採用業務および労務業務を中心に、人材面から事業成長を支えていただきます。
■業務内容
採用業務および労務業務を中心に、人材面から事業成長を支えていただきます。 採用だけ、労務だけではなく、HR領域を広く経験しながらキャリアを築けるポジションです。 将来的には、営業事務や経理補助、総務などにも携わり、幅広い管理部門スキルを身につけられる環境です。
主に、下記の業務をご担当いただきます。
◇採用業務
- SNS等社内広報作成
- スカウトメール送信
- 候補者連絡
- 求人票起票、掲載
- エージェント対応
- 面談、面接対応
- 採用計画に基づく採用活動の推進
- （将来的に）採用計画立案
- （将来的に）採用広報施策の企画・実行
◇労務業務
- 入退社手続き
- 勤怠管理
- 給与計算補助
- 社会保険関連手続き
- 各種労務書類の作成
以下は、ご経験・ご志向および状況に応じて少しずつご担当いただく想定です。
◇その他
- 見積書・請求書作成
- 契約書管理
- 備品管理
- 社内環境整備
- 請求書処理
- 支払処理
- 経費精算
- 月次決算補助
- 会計データ入力 など
■必須（MUST）
■歓迎（WANT）
- 人事労務の実務経験
- 生成AIを活用し業務効率化を行った経験
- エンジニアの採用活動従事の経験
- エージェントとの折衝経験
- SNS投稿やブログ等記事の情報発信の経験（プライベートも含む、業務経験は尚可）
- 経理（経理補助）、営業事務、総務いずれかの実務経験
必須条件
※詳細は、「必要な能力・ご経験」をご参照ください
必要な能力・ご経験
■必須（MUST）
■歓迎（WANT）
- 人事労務の実務経験
- 生成AIを活用し業務効率化を行った経験
- エンジニアの採用活動従事の経験
- エージェントとの折衝経験
- SNS投稿やブログ等記事の情報発信の経験（プライベートも含む、業務経験は尚可）
- 経理（経理補助）、営業事務、総務いずれかの実務経験
歓迎条件
- バックオフィス領域で複数業務を兼務した経験
- 業務改善や仕組みづくりに携わった経験
- 社内外の関係者との調整、折衝経験
- アルバイト、パート、派遣、業務委託などの採用活動に携わった経験
- 採用計画立案に従事した経験（補助含む）
- 採用広報施策の企画経験（補助含む）
↓ ↓
【このような方々と積極的にお会いしたいです】
- 採用や労務の経験を活かしながら、採用広報や採用企画などHR領域の幅を広げていきたい方
- 指示された業務をこなすだけではなく、生成AIや新しいツールを活用しながら業務改善や仕組みづくりに挑戦したい方
- 急成長中の組織で、採用活動を通じて事業成長や組織拡大に直接貢献したい方
選考プロセスおよびご提出書類
- バックオフィス領域で複数業務を兼務した経験
- 業務改善や仕組みづくりに携わった経験
- 社内外の関係者との調整、折衝経験
- アルバイト、パート、派遣、業務委託などの採用活動に携わった経験
- 採用計画立案に従事した経験（補助含む）
- 採用広報施策の企画経験（補助含む）
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円
＜月給＞
250,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
※※現時点では、掲載企業にて雇用、
その後名古屋にありますグループ子会社に転籍となる可能性があります。
その場合にも、雇用形態に変更はありません。
なお、ご入社のタイミングによって状況が変動しますので、詳細はご面談でご案内させていただきます。
- 勤務時間
- ■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- ■休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
※年間休日日数125日
- 福利厚生
- ■＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
■福利厚生
■在宅勤務手当（月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給）
■在宅勤務時のオフィス椅子の提供
■家族手当：配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円（例：2人なら12,000円、3人なら18,000円）
■役職手当、資格手当、特別手当
■団体加入保険
■各種同好会活動（野球・フットサル・登山）
■企業型確定拠出年金あり
■健康優良企業取得済
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■受動喫煙対策
本社：敷地内全面禁煙
選考プロセス
カジュアル面談→（書類選考）→ 一次選考 → 二次選考 →内定
※状況によって、選考プロセスを変更させていただく可能性があります。
予めご了承ください。
【提出書類】
履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書
※各選考については、オンラインでの実施、または当社グループ子会社（名古屋市中区）にご来社いただいての開催を予定しております。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
