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Native SDK Engineer

新着掲載開始日 2026年11月4日

バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • Repro株式会社は、この求人のほかに46件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

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Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4
従業員数
148名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
repro.io

仕事内容

■仕事概要
■ミッション
"プラットフォームを問わず信頼性の高いSDKを開発し続ける"
SDKチームのミッションは「クライアントに簡単かつ安心してSDKを導入してもらうこと」です。
Reproのサービスを利用するためには、お客様にとって命の次に大事なアプリケーションにReproの開発したSDKを組み込む必要があります。
そのため、導入に際し開発者は以下のようなことを期待します。
ドキュメントが十分に整備されており、簡単に導入できること
APIの定義や出力されるログが明示的であり、理解しやすいこと
利用するSDKが完璧に自分の意図する通り動作すること
この3つすべてを満たすことがSDKチームにおける達成すべき「信頼性」であり、SDKチームはこの「信頼性」の達成のために最善を尽くします。
■業務内容
開発
新機能の追加・既存機能の拡充へのSDK対応
iOSおよびAndroidのマルチスレッドなコードを作成
Webのフロントエンドで動作するコードを作成
React Native, Flutter, Unityなどの多種多様な開発プラットフォームへの対応
運用
迅速にSDKの異常を検知するためのログ収集基盤の構築・運用
リリース頻度向上に向けたテスト拡充とリリースの自動化
導入
開発者向けのドキュメント拡充およびデモアプリの開発
エスカレーションされた問い合わせへの回答支援

必須条件

  • iOSまたはAndroidアプリの開発・運用経験
  • マルチスレッドプログラミングに関する知識
  • ネットワーク処理の知識

歓迎条件

  • Flutter, Unity, Cordova, Cocos2d-x などのクロスプラットフォームな環境における開発経験
  • Web Applicationの開発経験
  • モバイルアプリ開発環境に対する自動テスト導入経験

求める人物像

  • 各OSや開発プラットフォームの最新の動向をキャッチアップすることを楽しめる
  • 不明瞭な物事について妥協せず、自分が納得できるまで調査を続けられる
  • 困っている人を助けたり、課題解決に向け顧客と一緒になって考えられる
  • わからない分野があっても意欲的に学習する姿勢のある人
  • 時間をかけてでも不具合の少ない、しっかりとしたものを作れる人(速度より品質を重視できる人)
  • 複雑なプログラムの調査が苦でない人

募集要項

勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・フルフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
■休日・休暇 年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり (編集済み ■有給休暇 ・付与タイミング:入社月 ・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動
福利厚生
■試用期間 あり(原則3ヶ月) ■福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■住宅手当 ・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり ■就労ビザ取得支援

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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